1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
3、負責集團內部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。
按城市:
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按福利:
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人事/行政專員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-10-10張月行政主管崗位要求:
1、全面負責人力資源工作;
2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
3、審核每日業(yè)務流程、業(yè)務資料整理及管理;
4、負責員工關系管理:辦理員工入職、試用、轉正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關手續(xù);
5、社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理;
6、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動的組織、策劃和安排;
7、負責房租、電、網、專利費的繳納;
8、負責合同管理、檔案管理、資料更新;
9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務。
相關要求:
1、本科以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,人力資源相關專業(yè);
2、熟練操作word、excel、PPT辦公軟件;
3、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調能力、獨立工作能力、責任心強、細心;
4、具有一定的判斷、計劃與執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
桂林合同管理主管招聘(有周末雙休)最新投遞
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桂林 法務經理/主管招聘工資
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7314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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大專11.1%
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本科37%
桂林法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,大專占11.1%,本科占37%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年33.3%
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3-5年3.7%
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5-10年3.7%
桂林法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占33.3%,3-5年占3.7%,5-10年占3.7%。