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桂林合同管理主管招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 合同管理主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:

人事/行政專員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 大學(xué) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-10-10
張月
行政主管
崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
3、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);
5、社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排;
7、負(fù)責(zé)房租、電、網(wǎng)、專利費的繳納;
8、負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、資料更新;
9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務(wù)。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作word、excel、PPT辦公軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;
4、具有一定的判斷、計劃與執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.9%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    37%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,大專占11.1%,本科占37%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.3%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    3.7%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占33.3%,3-5年占3.7%,5-10年占3.7%。

桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

行業(yè)招聘

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