1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。
桂林行業(yè)銷售總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
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桂林 行業(yè)銷售總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系;
2、參與項目招投標(biāo)、商務(wù)談判,項目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度;
3、及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);
4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計劃及措施;
5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力;
6、充分調(diào)動積極因素,努力促進(jìn)團隊合作,達(dá)成團隊銷售目標(biāo);
7、管理銷售團隊,對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范;
9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有一定的大客戶資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù);
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強;
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
6、思維敏捷,有較強的說服能力及談判技巧,并掌握基本商務(wù)禮儀;
7、具備敬業(yè)精神,積極陽光的團隊協(xié)作意識,有一定的承擔(dān)能力和組織能力;
8、熱愛銷售,富有激情,善于挑戰(zhàn),自我學(xué)習(xí)能力強。
薪酬福利:
1、年薪:12W 起(不包含項目提成);
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費培訓(xùn)提升。 -
百度推廣銷售顧問(雙休?。。?/a>
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績效獎金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費旅游
- 季度獎金
- 婚假
- 月度獎金
- 年度獎金
- 7.5小時工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù);
2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶,積累客戶資源;
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通,并尋找機會簽單;
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo);
5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.吃苦耐勞精神,有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動底薪2800元~6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資,另外還有季度獎,年度獎,新人開單獎,特別貢獻(xiàn)獎,業(yè)績突出者年薪15w+。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往總部學(xué)習(xí),培訓(xùn)交流)。
4.其他福利:帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費補貼、出差補貼等,組織戶外拓展,公費旅游,不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(雙休,國家法定節(jié)假日正常放假)
桂林地址:桂林市七星區(qū)財富名城寫字樓1棟2單元820-821
約 2 個崗位
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桂林行業(yè)銷售總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉小姐2024-11-13
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龍先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 行業(yè)銷售總監(jiān) 職位2024-10-17
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林先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 行業(yè)銷售總監(jiān) 職位2024-10-12
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陸先生2024-06-13
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萬先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 行業(yè)銷售總監(jiān) 職位2024-05-28
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萬先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 行業(yè)銷售總監(jiān) 職位2024-05-21
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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8.3%3K
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5.6%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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22.2%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中4.2%
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中專1.4%
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大專43.1%
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本科9.7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占4.2%,中專占1.4%,大專占43.1%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗30.6%
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1-3年38.9%
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3-5年29.2%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30.6%,1-3年占38.9%,3-5年占29.2%,5-10年占1.4%。