桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)建旅游
  • 交通住房補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)
3.有駕照,開車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2024-09-20
黎女士
經(jīng)理
1. 制定銷售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷售業(yè)績和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 8人 18-35歲 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 婚假
2024-09-13
卜先生
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈,微信視頻號(hào),微信搜一搜等平臺(tái)的廣告銷售業(yè)務(wù);
2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并開發(fā)新客戶;
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通,并尋找機(jī)會(huì)簽單;
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.吃苦耐勞精神,有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)力及良好的服務(wù)精神。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪2800元~6000元+高額提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+工齡工資,另外還有季度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),新人開單獎(jiǎng),特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí),培訓(xùn)交流)。
4.其他福利:帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等,組織戶外拓展,公費(fèi)旅游,不定期聚餐聚會(huì)唱K等活動(dòng)。
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(大小休,月休6天,國家法定節(jié)假日正常放假)
桂林地址:桂林市七星區(qū)財(cái)富名城寫字樓1棟2單元820-821
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 1年以上 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 婚假
2024-09-13
卜先生
人事經(jīng)理
二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪; 4. …… 專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售 管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00
約 4 個(gè)崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    2%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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