桂林行業(yè)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

共找到 3條桂林行業(yè)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）

5000-10000元

桂林云璟科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-08

廖女士

崗位描述：桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè)，主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測(cè)的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級(jí)辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟；廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū)，現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷售經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
4.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。
仼職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有水質(zhì)監(jiān)測(cè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：常駐廣州，需要短期出差

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況，向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求：
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景，有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫，能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日帶薪年假
薪資：底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他

百度推廣銷售顧問（雙休?。。?/a>

6000-12000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡工資
生日福利
免費(fèi)旅游
季度獎(jiǎng)金
婚假
月度獎(jiǎng)金
年度獎(jiǎng)金
7.5小時(shí)工作制
短期調(diào)薪

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺(tái)的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶，積累客戶資源；
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通，并尋找機(jī)會(huì)簽單；
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無責(zé)浮動(dòng)底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+工齡工資，另外還有季度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，新人開單獎(jiǎng)，特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)突出者年薪15w+。
2、國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營(yíng)銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)，培訓(xùn)交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，組織戶外拓展，公費(fèi)旅游，不定期聚餐聚會(huì)唱K等活動(dòng)。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00（雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財(cái)富名城寫字樓1棟2單元820-821

約 3 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5263

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.2%

3K
19.6%

4K
25.8%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.8%
初中

1.6%
高中

5.8%
中專

4.1%
大專

24%
本科

4.5%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.3%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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