桂林海外銷(xiāo)售招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 2條桂林海外銷(xiāo)售招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

俄語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員

4000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶(hù)拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn);
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟練俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，熟練英語(yǔ)的優(yōu)先考慮；
2.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通，愿意付出時(shí)間沉淀積累。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，通過(guò)展會(huì)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)新客戶(hù)的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶(hù)拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4.接待來(lái)訪客戶(hù);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法；
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；
4.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

約 2 個(gè)崗位

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廖先生

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桂林海外市場(chǎng)招聘工資

￥ 5115

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 13份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K

7.7%

2K
7.7%

3K
7.7%

4K
46.2%

5K
23.1%

6K-8K
7.7%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.2%
大專(zhuān)

15.4%
本科

15.4%

桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.2%，大專(zhuān)占15.4%，本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.2%
1-3年

30.8%

桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占30.8%。

桂林海外市場(chǎng)百科

...崗位職責(zé)

1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成游戲新增用戶(hù)量的指標(biāo)；
2. 開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道，優(yōu)化推廣效果；
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查；
4. 配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核算，根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整推廣策略；

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