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桂林海外市場開拓招聘(有周末雙休)

共找到 2條 桂林 海外市場開拓 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
曹女士
任職要求:
1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況;
2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺;
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力;
6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗;
崗位職責:
1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶;
2、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時了解市場信息;
4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負責外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負責團隊建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
3小時前
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼
主要職責:
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶;
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā);
4.負責客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系;
5.負責持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況;
6.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品需求要點,為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準備工作。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
3.具備流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力;
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有一定的營銷策劃能力,談判能力和成本意識,有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有較強的顧客意識和服務(wù)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責任心和團隊合作能力。
約 2 個崗位

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桂林 海外市場招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    15.4%
桂林海外市場招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,大專占15.4%,本科占15.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
桂林海外市場招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。

桂林 海外市場百科

...崗位職責
1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場推廣計劃,完成游戲新增用戶量的指標;
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道,優(yōu)化推廣效果;
3. 負責推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查;
4. 配合相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核算,根據(jù)游戲運營情況實時調(diào)整推廣策略;

行業(yè)招聘

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