桂林海外商務(wù)bd招聘
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桂林 海外商務(wù)bd 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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海外KOL(網(wǎng)紅)開發(fā)人員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外KOL(網(wǎng)紅),進(jìn)行合作、推廣、傳播;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
3. 海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團(tuán)隊完成各類推廣活動的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫和實施等;
4. 充分利用多種平臺,創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),英語過CET-4/6,聽說讀寫能力良好,有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 性格開朗活潑,喜歡交際,有強溝通能力;
3. 善于調(diào)動內(nèi)部各種資源,提高資源利用率,有較強責(zé)任心,抗壓能力強,樂于嘗試新事物,有創(chuàng)新思維;
4 有良好的團(tuán)隊意識,獨立解決問題的能力。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、... -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力,對數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求,并不斷運營創(chuàng)新的方法來實現(xiàn)客戶需求; 2、大專以上學(xué)歷,有良好的外語閱讀及書面寫作能力,英語四級優(yōu)先考慮; 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉海外倉產(chǎn)品開發(fā)流程;有精品開發(fā)經(jīng)驗,或者針對專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計跟進(jìn)等; 4、對選品有濃厚興趣,有跨境選品經(jīng)驗且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購、運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、勤奮細(xì)心,有很強的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力; 6、為人誠實可靠,品行端正。 崗位職責(zé) ...
約 4 個崗位
桂林海外商務(wù)bd招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2024-09-16
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孫先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2024-09-12
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李小姐投遞了 廣西桂林華海家居用品有限公司 的 跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員 職位2024-09-02
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黃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2024-08-09
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白小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2024-08-06
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劉小姐投遞了 廣西桂林華海家居用品有限公司 的 跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員 職位2024-07-04
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桂林 商務(wù)渠道招聘工資
¥
5073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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13.3%3K
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33.3%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年25%
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3-5年12.5%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。
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