桂林顧問(wèn)銷售招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林顧問(wèn)銷售招聘(有五險(xiǎn))

共找到 28條 桂林 顧問(wèn)銷售 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-永??h 5人 22-35歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能:
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購(gòu)物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開(kāi)朗、形象佳,熱愛(ài)銷售工作
2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣;
4、有上進(jìn)心,對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點(diǎn):永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 餐飲 超市 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 提成獎(jiǎng)金
2024-11-06
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、對(duì)珠寶銷售有興趣,形象良好,年齡18-35歲,有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、為人熱情,耐心,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信;
3、善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

銷售顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

銷售顧問(wèn)

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
2、主動(dòng)開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 …… 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 …… 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng) 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開(kāi)拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理 5.喜愛(ài)銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 免費(fèi)旅游
  • 季度獎(jiǎng)金
  • 婚假
  • 月度獎(jiǎng)金
  • 年度獎(jiǎng)金
  • 7.5小時(shí)工作制
  • 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
公司提供資源,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開(kāi)發(fā)新客戶,積累客戶資源; 3.通過(guò)電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通,并尋找機(jī)會(huì)簽單; 4.根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃 …… ,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 …… 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛(ài)銷售,并愿意挑戰(zhàn)高薪; 4. …… 專業(yè)線:新銳銷售--銷售顧問(wèn)--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售 管理線:銷售顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營(yíng)銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00

銷售顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-01
徐女士
董事長(zhǎng)助理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、只招女性
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-01
莫總監(jiān)
HR
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
約 28 個(gè)崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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