桂林廣西銷售經(jīng)理招聘（有年終獎）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林廣西銷售經(jīng)理招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(3)

按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(2) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 財富名城(2) 藍天二手車市場(1)

按福利：

不限(28) 五險(4) 崗位晉升(4) 培訓提升(4) 周末雙休(3) 年終獎(3) 節(jié)日禮物(3) 項目提成(3) 接受畢業(yè)生(2) 公積金(1) 加班補貼(1)

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 3人 5年以上大專以上電器化妝品化學民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內(nèi)

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。
3.正式簽定合同，提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。
9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上，達成業(yè)務(wù)目標，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。

電話銷售（桂林）

5000-8000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 8人 18-35歲互聯(lián)網(wǎng)

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
話費補貼
婚假

2024-09-13

一、工作職責：
1.負責廣西企業(yè)在微信朋友圈，微信視頻號，微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并開發(fā)新客戶；
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通，并尋找機會簽單；
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標；
5.定期進行匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務(wù)、建立和維護良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)，保險行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責任心，有學習力及良好的服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無責浮動底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資，另外還有季度獎，年度獎，新人開單獎，特別貢獻獎。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷、管理）+職業(yè)擴展訓練（優(yōu)秀員工有機會派往總部學習，培訓交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費補貼、出差補貼等，組織戶外拓展，公費旅游，不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（大小休，月休6天，國家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財富名城寫字樓1棟2單元820-821

微信朋友圈廣告銷售顧問

6000-10000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 6人 1年以上大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
話費補貼
婚假

2024-09-13

一、工作職責：
1.負責廣西企業(yè)在微信朋友圈，微信視頻號，微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并開發(fā)新客戶；
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通，并尋找機會簽單；
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標；
5.定期進行匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務(wù)、建立和維護良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)，保險行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責任心，有學習力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無責浮動底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資，另外還有季度獎，年度獎，新人開單獎，特別貢獻獎。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷、管理）+職業(yè)擴展訓練（優(yōu)秀員工有機會派往總部學習，培訓交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費補貼、出差補貼等，組織戶外拓展，公費旅游，不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財富名城寫字樓1棟2單元820-821

約 3 個崗位

桂林廣西銷售經(jīng)理招聘（有年終獎）最新投遞

龍先生

投遞了廣西粵茂石化有限公司的區(qū)域銷售經(jīng)理職位

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李先生

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肖先生

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周先生

投遞了廣西粵茂石化有限公司的區(qū)域銷售經(jīng)理職位

2024-09-19

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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