桂林秀峰區(qū)工作餐招聘（有年終獎）
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桂林 秀峰區(qū) 工作餐 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
田女士行政人事崗位職責：
1、負責廣西區(qū)內各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關系；
2、參與項目招投標、商務談判，項目及產品推介，將公司優(yōu)勢及時準確地傳遞給客戶，保證客戶滿意度；
3、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質服務；
4、對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局，制定相關的開拓計劃及措施；
5、進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力；
6、充分調動積極因素，努力促進團隊合作，達成團隊銷售目標；
7、管理銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務培訓和指導；
8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范；
9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機、電子信息、管理類等相關專業(yè)；
2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經驗，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領域的客戶業(yè)務；
2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；
6、思維敏捷，有較強的說服能力及談判技巧，并掌握基本商務禮儀；
7、具備敬業(yè)精神，積極陽光的團隊協(xié)作意識，有一定的承擔能力和組織能力；
8、熱愛銷售，富有激情，善于挑戰(zhàn)，自我學習能力強。
薪酬福利:
1、年薪：12W 起（不包含項目提成）；
2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等；
3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動；
4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期；
5、五險一金，免費培訓提升。 -
IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-11-08
田女士行政人事崗位職責：
1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓；
2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署；
3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫；
4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。
職位要求：
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經驗，對網絡和存儲有深入的了解；
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據庫系統(tǒng)機制；熟悉ORACLE數(shù)據庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作；
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建（如VM、華為等）；
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調試以及故障分析；
5、具備數(shù)據中心的部署、維護和故障處理能力；了解網絡中心的維護和故障；
6、熟悉基本網絡設備：交換機、路由器、網絡協(xié)議；
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力；
8、有系統(tǒng)管理員或網絡管理工作經驗優(yōu)先，通過相關認證者優(yōu)先；
薪酬福利:
1、薪資：職位等級薪酬8K - 15K/月；
2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結婚/生育禮金等；
3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動；
4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期；
5、五險一金，免費提供技術認證培訓提升。 -
攜程定制師
3000-5000元
2024-11-08
吳曉鑫總經理1：通過攜程平臺取得客人信息
2：跟距客人的需求來定制線路
3：熟悉廣西及貴州市場優(yōu)先 -
法語翻譯（剛果金、剛果布）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-07
陳經理招聘顧問派往國家： 剛果金、剛果布（國家根據公司安排） 崗位職責： 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領導安排的其他工作 任職要求： 1.法語專四或相應等級， 2.扎實的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力； 3.有法語系國家工作/學習經驗者優(yōu)先考慮， 4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ 合同周期：三年一簽，可續(xù)簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：五險一金，帶薪休假，年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、... -
業(yè)務司機
3000-6000元
2024-11-05
李經理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作 2.負責維護老客戶客情關系 3.負責公司產品推廣及跟進 4.有一定工作經驗者優(yōu)先 要求： 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經驗 3.性格開朗，喜歡交流 -
手機電腦業(yè)務員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
汪艷群人事主管1.華為手機 電腦 平板 耳機 智慧屏等數(shù)碼產品銷售 2.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進店客戶 以客戶為中心做好服務和銷售 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.有無經驗均可 6.上班時間，早班9:30-18:00 晚班14：00-22:00 月休4天 -
旅游主播
4000-12000元
2024-11-04
趙攀極經理適合人群： 從事過旅游室內/戶外直播/導游/銷售優(yōu)先，能吃苦耐勞。 工作地點：桂林秀峰區(qū) 任職要求： 1、初中以上學歷； 2、年齡18至40歲之間，聲音清晰普通話標準，有良好的溝通交流能力； 薪資福利 : 1、薪資結構--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學者輕松過萬，.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道，實行內部競聘_上崗機制; 3、帶薪培訓--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓; 4、法定節(jié)假日正常放假 -
酒店客房服務員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
蔣經理經理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作 任職要求： 1、年齡30-55歲，身體健康，樣貌端正； 2、品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優(yōu)先。 上班地點： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場（青禾美邦家具城正對面） -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-11-04
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
導購員
3500-7500元
2024-11-03
歐海老板主要職責 1、接待進店客戶，了解需求，提供的廚電產品咨詢和購買建議。 2、對客戶提出的問題進行解答，如產品性能、使用方法、安裝維修等，確保客戶獲得準確信息。 3、維護客戶關系，通過電話、短信等方式回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息。 2、具備良好的客戶服務意識，能夠耐心、細致地解答客戶問題。 3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具，具備基本的網絡應用能力。 5、兼顧門店日常銷售 -
機械工程師
5500-10000元
2024-11-01
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷，要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)。 薪資面談。 -
設備管理員
3500-7000元
2024-11-01
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設計，有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設備管理、自動化或機械等相關專業(yè)。 有相關經驗、業(yè)務能力過硬者薪資可面談。 -
維修工
3500-5500元
2024-11-01
孔繁琦人事專員中技及以上學歷，接受過機械原理、設備維修技能方面的培訓。熟悉相關崗位的設備構造，負責機器的保養(yǎng)與維修。有電工證者優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-10000元
2024-11-01
徐女士董事長助理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、只招女性 -
業(yè)務員
3000-10000元
2024-11-01
徐女士董事長助理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 5、只招女性 -
清潔工
3000-4000元
2024-11-01
黃經理人事經理1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作（主要為配色桶、造粒桶、調配桶）； 2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、嚴格按安全生產要求作業(yè)，負責自身安全生產防范，嚴格執(zhí)行生產過程中防護用品的佩戴要求； 4、負責配合車間主管的各項工作安排； -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2024-11-01
陽小姐崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
物業(yè)財務
3500-5000元
2024-10-31
陳女士人事1、做好物業(yè)收費和各種會計憑證、賬務處理等財務和收費工作。 2、每月、每季按時做好各種會計報表，匯總分析物業(yè)管理費收繳及使用情況; 3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要，分類記帳，完成公司領導交辦的財會相關工作。 二、工作要求：?？萍耙陨蠈W歷；有同崗位工作經驗者優(yōu)先。 -
美容師技師
4000-8000元
2024-10-31
高鷺芳管理，前臺接待及銷售有1年以上美容師工作經驗，手法嫻熟，技術精湛； 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立良好的關系； 熱愛美容行業(yè)，具有團隊合作精神和責任心； 優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，能夠引導顧客購買相關產品或服務。 平常比較忙，可以直接電話溝通，也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經理 -
按摩技師
4000-8000元
2024-10-31
高鷺芳管理，前臺接待及銷售職位描述： 我們正在尋找一位技術嫻熟、服務熱情的按摩技師，為客戶提供專業(yè)的按摩服務。 任職要求： 至少1年以上按摩或相關工作經驗。 良好的溝通能力和客戶服務意識。 能夠獨立完成按摩服務，并提供專業(yè)的健康咨詢。 工作職責： 為客戶提供專業(yè)的按摩服務。 根據客戶的需求，提供個性化的按摩方案。 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。 薪資待遇： 薪資面談，提供具有競爭力的薪酬。 平常比較忙，可以直接電話溝通，也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經理
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桂林秀峰區(qū)工作餐招聘（有年終獎）最新投遞
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張女士投遞了 廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責任公司 的 物業(yè)財務 職位2024-11-13 -
黎先生投遞了 廣西祺美貿易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-13 -
邵先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 維修工 職位2024-11-12 -
趙先生投遞了 廣西祺美貿易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-12 -
蔡先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 維修工 職位2024-11-11 -
李先生投遞了 廣西祺美貿易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-10
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
