桂林象山區(qū)健康公司工作餐招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 工作餐 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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倉庫主任
4000-6000元4小時前申女士人事專員1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
6、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。
有3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
5小時前申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); -
客服主管
3500-4500元5小時前申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行
3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問題解決
6、根據(jù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實(shí)施 -
人資經(jīng)理
4000-6000元5小時前申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
約 4 個崗位
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姚女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
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朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-12
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夏女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-11
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