桂林房地產(chǎn)公司工作餐招聘
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桂林 工作餐 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快遞裝卸工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)李女士人事專員負(fù)責(zé)進(jìn)、出港快件裝車卸車,從事過裝卸工人優(yōu)先,能適應(yīng)夜班。 -
董事長司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)梁女士副總1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作
5、具體工作由董事長安排,直接對(duì)接董事長 -
文員
2000-3000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。 -
酒店萬能工
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談... -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
幼兒園老師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)凌小姐1、上課、帶班及課程內(nèi)容的完善。 2、根據(jù)課程需求準(zhǔn)備教具、布置教室、輔助中心環(huán)創(chuàng); 3、熱情友善地與家長和孩子互動(dòng),建立良好的聯(lián)系,提供專業(yè)咨詢及課堂反饋; 4、與家長溝通孩子的發(fā)展,監(jiān)管學(xué)生安全。 、有教師資格證優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級(jí)指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù); 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),力爭落地實(shí)行; 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)... -
中餐廚師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休八天
2小時(shí)前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 服從管理,根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質(zhì)保量完成出品任務(wù); 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn),無腐爛和變質(zhì),以及過期食品。分類進(jìn)行儲(chǔ)存,做好先進(jìn)先出程序。 3. 負(fù)責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生,廚房臺(tái)面衛(wèi)生,每天下班做好交接工作,準(zhǔn)備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設(shè)備電源以及水源,每天下班沖洗廚房地面和灶臺(tái)的衛(wèi)生。 5. 在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量; 6. 有責(zé)任感,出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,物品歸位擺放; 7. 熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季,協(xié)助廚師長檢查購進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求,發(fā)... -
服務(wù)員
2000-3000元1小時(shí)前黃小姐文員1. 負(fù)責(zé)公司小廚房一日三餐等工作 2. 負(fù)責(zé)招待等工作; 3. 負(fù)責(zé)泡茶等工作; 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生等工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 -
大廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前萬智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時(shí)加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
物流裝卸
3600-3900元3小時(shí)前萬智源人事1. 圓通工廠貨物分類,包吃,13/小時(shí),日結(jié) -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
七星區(qū)長白班 兼職
3500元/月3小時(shí)前萬智源人事三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資 其他福利: 工作餐3.5元一餐,先吃后扣,國家法定節(jié)假日正常休息,工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資,員工餐廳,生日禮物,過節(jié)福利,內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工18/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:18元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 -
臨時(shí)工
3500-8000元3小時(shí)前萬智源人事1. 焊工、打磨工、普工招聘中,位置有限先到先得 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前唐小姐人力資源主管有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。 (* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元4小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、對(duì)施工圖進(jìn)行繪制出圖,進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算,并且編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決; 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴(yán)謹(jǐn); 4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負(fù)責(zé)。... -
前臺(tái)主管
3500-6000元5小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
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