桂林七星區(qū)電子公司工作餐招聘（有五險）
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桂林 七星區(qū) 工作餐 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉正動態(tài)跟進及轉正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
美容師（美體師）
3900-12000元1小時內(nèi)
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關系維護，4.只接待女性顧客。
美容師無責保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓導師 -
美容學員（助理）
3500-6300元1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難，是你不學習，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎到高新技術的培訓，根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導師：
1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底）
2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的）
3.手把手一對一教學，培訓后直接上崗。
4.平均月薪：
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團隊氛圍：95后、00后居多，交流溝通無障礙，網(wǎng)絡熱梗張口就來；
皮膚基礎管理、頭部經(jīng)絡、面部刮痧美容、眼部護理、溫灸、塑身、SPA、手部護理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務細節(jié)等等。
70%真人實操訓練，30%的理論課程，讓我們內(nèi)部每個學員緊貼市場，學會可立即工作，就算沒有高學歷但是我們同樣可以獲得高薪！我的未來我自己做主！
史上最簡單的職位要求：
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
飛宇人事崗位職責: 1.通過抖音直播平臺，與粉絲進行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產(chǎn)品，引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. 有直播經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 顏值: 五官端正，神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮，喜歡說話和與人溝通，熱情主動，心態(tài)好，做事積極主動，抗壓力強 4. 主播每天直播時長4小時 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工：16-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
抖音運營&出鏡模特
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
飛宇人事崗位職責： 1.出鏡任務：負責公司各類視頻拍攝的出鏡工作，包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。 2.內(nèi)容策劃：提前為每次拍攝策劃內(nèi)容，與攝影師共同制定拍攝方案，確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。 3.效果分析：在視頻發(fā)布后，分析推廣效果，針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復盤總結，不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。 職位要求： 1.鏡頭感：五官甜美、形象親和，對鏡頭表現(xiàn)自然，具有較強的鏡頭感和表現(xiàn)力，能快速適應不同類型的拍攝需求。 2.內(nèi)容策劃能力：具備短視頻策劃和創(chuàng)意構思能力，能夠獨立提出吸引力強、具備營銷思維的拍攝方案，熟悉短視頻運營策略。 3.經(jīng)驗要求：有一定的出鏡經(jīng)驗，... -
物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元
2小時前
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)后期管理運作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件 -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求，制作標準流程； 2.客戶對接，處理質(zhì)量相關問題； 3.內(nèi)部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
財務總監(jiān)
10000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備上市公司的財務經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗； 2.有相關資質(zhì)，如中級及以上會計職稱，注會資質(zhì)等。 -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；... -
模具設計工程師
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
吳小姐招聘塑膠，五金模具設計 -
倉庫管理員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領導交辦的其它工作。 技能要求： 1.男女不限，具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
手焊員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘1.負責對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗工作。 2.負責協(xié)調(diào)好插件手焊工序工作安排。 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)在管理，落實7S執(zhí)行標準。 4.做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上下工序溝通反饋，并向部門匯報。 1、高中以上學歷，有手焊管理經(jīng)驗兩年以上。 -
檢驗組長
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘一、崗位職責： 1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導SMT工藝相關的改善，推動生產(chǎn)、設備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負責SMT量產(chǎn)工藝維護，鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求： 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關專業(yè)知識。 2.有較強的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強的推動力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，有一定的文字表達能力。 -
軟件工程師
8000-12000元
4小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析，構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作； 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試； 4.完成領導布置的其他工作。 5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關軟件專業(yè)，非應屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎，肯學習； 8. 工作認真負責、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習慣； 9.應屆生有相關實習經(jīng)驗。 -
銑工
3000-6000元
4小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，財務成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
省模師傅
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘熟習模具的結構，能夠對產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決，關于溝通，做事認真負責，能夠提出建設性的建議。做事認真負責，能吃苦耐勞。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 崗位要求： 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益... -
IPQC（需要兩班倒）
3000-4000元4小時前
飛宇人事崗位職責 1.負責機加部首件，巡檢工作，并輸出檢驗報告； 2.負責每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理； 3.負責檢具的設備點檢與維護保養(yǎng)； 4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn)； 5.負責驗收良品標識，不良品、返工品、報廢品的標識； 崗位要求 1. 年齡18-40歲，男女不限，有基礎識圖能力，基礎檢具檢驗經(jīng)驗（卡尺、千分尺、高度計、二次元等）,可接受每月倒班夜班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但想主動積極學習新知識的可培養(yǎng)錄?。?2. 有良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動，有良好的語言組織能力和表達能力...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(341)
信息產(chǎn)業(yè)園(142)
鐵山工業(yè)園(42)
桂林市體育中心(27)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(21)
英才科技園(13)
棠棣之華(13)
桂林國際會展中心(11)
大學科技園(7)
盛景中心(6)
湖塘總部經(jīng)濟園(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
桂林客世界廣場(5)
桂林高新萬達廣場(4)
冠城大通華郡(4)
水印長廊(3)
湖畔山莊(3)
三里店區(qū)域(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
福隆園(2)
彰泰睿城(2)
竣為公寓(2)
桂海晴嵐(2)
財富名城(2)
七星花園(1)
施家園(1)
毅峰大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
桂林米粉企業(yè)園(1)
翡翠潮庭(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學西校區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學校(1)
按行業(yè)：
桂林七星區(qū)電子公司工作餐招聘（有五險）最新投遞
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容小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-14 -
陸小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-14 -
莫先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-14 -
蔣小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
林女士投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13
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孔小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13
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在線聊，入職快
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
