1、新品種工夾具設(shè)計;
2、拉線已有工夾具優(yōu)化改善;
3、協(xié)助拉線維護工程師及時解決生產(chǎn)問題
桂林工裝夾具招聘
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桂林 工裝夾具 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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機床操作工(數(shù)控車床、加工中心)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.做好設(shè)備、工裝夾具、刀具、工具的日常維護保養(yǎng)工作。
2.搞好工作區(qū)域的5S。
3.完成每天的車床加工產(chǎn)量指標(biāo)。
4.完成每天的車床加工質(zhì)量指標(biāo)。
5.學(xué)習(xí)掌握本車間各類車床的性能,結(jié)構(gòu)及傳動系統(tǒng),熟知數(shù)控車床的操作.按要求做好設(shè)備的日常潤滑、維護、保養(yǎng)工作并做好記錄,做好刀具、夾具、檢具和工具的保管,及時更換切削液。
6.嚴(yán)格按照加工工藝進(jìn)行零件加工,檢測。做好零件的自檢,對自己無法檢測的尺寸要主動要求QA人員幫忙檢測,確保加工零件的尺寸滿足工藝要求,做到不良品不流出本加工站。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決,對自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報。杜絕出現(xiàn)批量報廢。
上班時間 周一至周六 ,一個月根據(jù)安排可能會上幾個中班(16:00-24:30) -
臥車操作工
3000-11000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 每年體檢
一、崗位職責(zé): 1、操作臥車/普車,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; …… 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 …… ; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護保養(yǎng)機床和工裝。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
約 4 個崗位
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