1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)公眾號新媒體運營招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 公眾號新媒體運營 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-23人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責(zé);
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先;
2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點;
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維;
上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險
周末雙休
約 2 個崗位
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桂林七星區(qū)公眾號新媒體運營招聘(有加班補貼)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-19
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王先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2024-08-31
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桂林七星區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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47.8%3K
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21%4K
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17.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專28%
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本科3.8%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占28%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年25.5%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.5%,3-5年占1.3%。