1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(亞洲國(guó)際)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,提升平臺(tái)的曝光度和粉絲關(guān)注度,擴(kuò)大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,處理用戶反饋,增強(qiáng)用戶粘性。
4、 分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體策劃品牌運(yùn)營(yíng)策劃媒體營(yíng)銷品牌運(yùn)營(yíng)推廣新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理小紅書抖音運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)抖音引流抖音運(yùn)營(yíng)管理自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷自媒體推廣新媒體抖音運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌抖音粉絲運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)
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韋先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-06
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。