按城市:
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中通快遞派送員
5000-8000元崗位:中通快遞派送員,工資4500-7000左右
年齡:25歲-40歲,不限學歷。
工作內容:將快遞逐件送到客戶手上,派送前需電聯,派送給客戶時候需要簽字簽收,當天應派送完畢頻次的快件應該當天派送,若產生了延誤、丟失、破損未簽字和未電聯派送、客戶投訴所產生的罰款自行承擔。
操作方式:三輪車配送(自帶也可以),也可以向公司租車(300元每月租金),配送范圍是臨桂區(qū),0.7元每票核算,收件給底價,約50%往上的利潤,工資月4500元-7000元左右。
福利:購買五險。
有意者咨詢07 7 3-5 2 0 1 8 1 7。面試時間早上9:30-11:00。
面試地址:臨桂機場路18號福達集團園區(qū)內(金水灣椿記燒鵝正對面) -
快遞貨運司機
4000-6000元非常辛苦的崗位,沒有吃苦的打算是做不了的,自己裝自己卸!咨詢楊經理0 7 7 3 5 2 01817 一、在規(guī)定時間內將快遞包裹裝上車輛,然后卸到對應的自己所負責區(qū)域的快遞驛站。 二、當天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。將客戶拒收的異??旒斕旒皶r取回退到問題件處理部門。 三、工資及工作時間說明: 1、購買5險,送完自己線路就下班, 2、工資計件,4500元—7000元之間,開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。 3、崗前培訓5天,試用期一個月,試用期4000元,試用期內離職工資按 120元每天來發(fā)放,離職需要提前7天向書面主管提出,等招到工... -
銷售主管
5000-8000元1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售專員
6000-10000元開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂!??! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調整,就近安排 聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
眼部護理師
3000-8000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確??蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產品 -
市場專員
6000-10000元開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂!??! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
電商運營/助理
3800-15000元自有工廠生產-極致供應鏈。上班時間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
銷售
4000-6000元1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 -
營銷講師
8000-10000元1、調查培訓需求,在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程 2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,解答疑難問題,實現培訓目標 4、做好內部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 5、總結培訓工作得失 6、撰寫培訓報告,反饋評估培訓效果 -
招銷售經理
6000-10000元1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合 -
客服部
3000-6000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確保客戶的理療體驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產品 -
供應鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
職位描述: 1、根據業(yè)務需求,進行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數提煉、指導編輯或推廣部門上架產品; 3、管理供應商ERP系統(tǒng),維護/更新供應商信息; 4、成本分析、成本控制 …… ,優(yōu)化供應鏈,或提出的相關專業(yè)意見; 5、維護公司與供應商之間的良好關系; 6、完成上級領導交辦的其它任務; 職位要求: 1、工科、機械、自動化大專以上學歷; 2、有儀器儀表相關行業(yè)經驗; -
傳感器工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
開發(fā)各類型自動化傳感器國內供應鏈; 3. 優(yōu)化站上傳感器相關專業(yè)性文章、博客; 4. 協助處理其它電子、電氣相關技術問題。 1. -
供應商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
職位描述: 1、根據公司業(yè)務需求,進行資源與供應商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導入工作; 3、建立和維護公司內外的供應鏈體系,保證公司各項業(yè)務的順利開展; 4、做好相關成本分析工作 -
人事專員
2800-3500元1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工... -
人事助理
2800-3500元文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛... -
理療師
3200-8000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確??蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產品 -
倉儲主管
6000-8000元提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本,形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求: 1.大專及以上學歷,35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經驗,3年以上生產管理或供應鏈倉儲 -
業(yè)務員
6000-10000元開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調整,就近安排 聯系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
桂林供應鏈招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 招銷售經理 職位2024-09-20
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