桂林電子公司工藝工程師招聘
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桂林 工藝工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械工藝工程師
6000-8000元3小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責(zé):
1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制;
2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理;
3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn);
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行;
5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點檢;
6. 工裝治具設(shè)計及定期維護(hù)點檢;
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機(jī)率、報廢率;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理,制程不良改善;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理
7.從工藝角度主導(dǎo)降本增效改善;
8.制作產(chǎn)品日報、周報、月報等專項報告。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗;
2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求;
3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力;
4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,邏輯思維清晰。
約 2 個崗位
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桂林 工藝工程師招聘工資
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5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.8%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.3%
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高中5.3%
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大專45.6%
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本科22.8%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.3%,高中占5.3%,大專占45.6%,本科占22.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗29.8%
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1-3年64.9%
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3-5年1.8%
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5-10年3.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.8%,1-3年占64.9%,3-5年占1.8%,5-10年占3.5%。