1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林七星區(qū)公司司機(jī)招聘
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桂林 七星區(qū) 公司司機(jī) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理健康助理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
2024-11-08廖女士HR一、崗位職責(zé)
1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。
4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天,工作時(shí)間分為早2中3晚2三段,每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求:
1.女性,年齡20-35左右;
2.大專以上學(xué)歷,上不封頂;
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛;
4.舉止大方得體;
5.家庭簡單干凈,底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮;
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個(gè)月,則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。 -
公司直招c1c2客運(yùn)司機(jī)
4800元2024-11-07劉女士人事招聘經(jīng)理按照公司指派訂單出車每天工作8~10小時(shí),跑三個(gè)用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會(huì)使用GPS導(dǎo)航。
公司提供合規(guī)車輛,合法運(yùn)營,一人一車,全天24小時(shí),車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。
公司平臺(tái)派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 -
后勤-司機(jī)
2000-3000元2024-11-01陳女士人事司機(jī)職位要求:
1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲;
2、有良好的心理素質(zhì);
3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線;
4、有當(dāng)過兵的人優(yōu)先考慮。
司機(jī)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位;
3、出車準(zhǔn)時(shí),隨叫隨到,在單獨(dú)行車時(shí),負(fù)責(zé)車上物品的安全;
4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì),技術(shù)人員踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);
5、堅(jiān)持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;
6、堅(jiān)持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,出行前檢查車輛安全,出行后整理車內(nèi)用品,保持車內(nèi)的清潔。
7、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領(lǐng)新;
8、堅(jiān)持車輛入庫制度,未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)公司司機(jī)駕駛司機(jī)代駕司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員行政司機(jī)開車商務(wù)司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)接送司機(jī)小車司機(jī)c1駕駛員c1駕駛員司機(jī)商務(wù)駕駛招駕駛員小車司機(jī)駕駛員機(jī)場接送司機(jī)招小車司機(jī)直招小車司機(jī)帶車司機(jī)專車司機(jī)司機(jī)崗招c1駕駛員直招c1駕駛員小時(shí)司機(jī)駕駛員c專職司機(jī)后勤司機(jī)c1專職司機(jī)引車員租車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)
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桂林七星區(qū) 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
3879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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中專12.5%
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大專16.7%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占4.2%,高中占8.3%,中專占12.5%,大專占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.8%
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1-3年20.8%
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3-5年8.3%
桂林七星區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,1-3年占20.8%,3-5年占8.3%。