桂林臨桂區(qū)公司培訓(xùn)招聘（有周末雙休）

共找到 12條桂林臨桂區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2104) 桂林(391) 柳州(312) 北海(238) 玉林(163) 貴港(125) 欽州(109) 梧州(108) 百色(103) 防城港(90) 河池(62) 賀州(55) 來賓(55) 崇左(48)

按地區(qū)：

不限(387) 七星區(qū)(133) 象山區(qū)(50) 臨桂區(qū)(50) 秀峰區(qū)(49) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(40) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽朔縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(29) 秧塘工業(yè)園區(qū)(6) 桂林吾悅廣場(3) 佳和花園(2) 真龍二手車市場(2) 金貿(mào)中心(2) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(2) 金水灣境界(1) 時(shí)代花園(1) 山水·鳳凰城(1) 花樣年花樣城(1) 金源新城福邸嘉園(1) 桂林城南萬達(dá)廣場(1) 時(shí)代楓林(1) 彰泰·新城(1) 新大城(1) 民鑫·飛虎林居(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按福利：

不限(246) 崗位晉升(32) 培訓(xùn)提升(30) 五險(xiǎn)(28) 加班補(bǔ)貼(25) 節(jié)日禮物(25) 項(xiàng)目提成(20) 年終獎(jiǎng)(19) 工作餐(17) 公積金(13) 接受畢業(yè)生(13) 周末雙休(12) 提供住房(10) 期權(quán)(1) 歡迎殘疾人(1)

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

王女士

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3.推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核；
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動改進(jìn)工作的能力；
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程，運(yùn)用技巧和解決問題；
4.具有能源管理體系搭建能力，具備能源診斷、改善等能力。

會計(jì)主管

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王女士

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、監(jiān)督日常會計(jì)核算工作，審核會計(jì)憑證和賬簿；
3、參與年度預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會計(jì)團(tuán)隊(duì)，并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
5、對接外部審計(jì)，做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對外報(bào)告工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)新的會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲人力資源中介

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

戴先生

一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金；
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)；

臨桂電子廠，工價(jià)高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管

無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn) 2. …… 4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。 —————————— 五、合同協(xié)議合同：簽訂正規(guī)勞動合同保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)。

C1司機(jī)公司直招

4000-7000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 3年以上 22-55歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

羅玲

招聘專員

任職資格：3年以上駕照，無犯罪記錄，無一次性扣12分待遇：有保底工資360一天，多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。 2、無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

公司平臺直招小車司機(jī)

6000-9000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

羅玲

招聘專員

4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來司了解。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

洪先生

人事行政部部長

能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理; 10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財(cái)務(wù)工作; 2、會計(jì)師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位 …… 7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。 …… 2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定，具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

美團(tuán)騎手

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 100人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

盧宣蓉

人事主管

2、公司關(guān)愛、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會餐。 …… 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！ …… 德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場臨桂站點(diǎn)：臨桂區(qū)榕山路127號臨林站點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn)：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送試用期：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) …… 2、需要自備一輛電動車，沒車公司可安排租車，（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-21

梁女士

人事

1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3 …… 、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生

人力行政經(jīng)理

6000-10000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國外地工作

2024-10-17

謝女士

人事專員

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng) …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二手車收購主管

8000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-17

謝女士

人事專員

2、車輛評估:對收購的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評估，確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)， 3、定價(jià)策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價(jià)策略，確保利潤最大化的同時(shí)保持競爭力， 4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團(tuán)隊(duì)，設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進(jìn)度 …… 7、市場分析:研究市場趨勢，了解競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)， 8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員，提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價(jià)值熟悉二手車市場和法規(guī)

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-11

謝小姐

1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成； …… 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。