桂林公司培訓招聘(有五險) logo

桂林公司培訓招聘(有五險)

共找到 233條 桂林 公司培訓 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

畜牧客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務;
2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作;
3、負責定期或結合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓;
4、完成領導安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業(yè)務提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、藥學、化學、應用化學及相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強;
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

專賣店店長

3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-18
林主任
辦公室主任
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。

普工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-18
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 …… ,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓 6天工作制 女性:35歲以下 男性:30歲以下

店面運營經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日福利
  • 項目分紅
2024-10-18
王主管
人事主管
崗位職責: 1、負責店面的運營管理,帶領團隊達成公司要求的業(yè)績目標; 2、負責店內(nèi)人員的管理,培訓,日常工作安排和店面團隊建設; 3、負責制定店面預算及營銷計劃并落實公司政策和營銷方案; 4、負責重要客戶接待 …… ,客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質實效檔案故事; 5、處理店內(nèi)突發(fā)事件,為公司培養(yǎng)儲備人才。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-18
蔣先生
招聘主管
【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
呂剛杰
、確保SMT機器正常運作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設備拋料的嚴格控制; 3、負責新產(chǎn)品導入時在線程序調整工作,程序的及時備份; 4、負責設備日常點檢,日/周/月的設備保養(yǎng); 5、負責操作員崗位技能的培訓及監(jiān)督 …… 熟悉SMT工藝流程,能夠熟練操作JUKI貼片機; 2、有電子技術基礎,能夠對JUKI貼片機在線編程、轉線和調試; 3、能對新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進行分析; 4、有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、遵守公司規(guī)章制度

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-18
鄧小姐
6.定期向領導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 職位要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士
人力資源
(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 …… 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道

話務團隊負責人

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-17
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓和指導,以提高服務質量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務或團隊管理經(jīng)驗。 …… (優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓公司付費)+良好的晉升通道。
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-17
謝女士
人事專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關系 …… ,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 26-40歲 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-17
唐女士
招聘管理
1、負責公司績效管理體系的建立和優(yōu)化,制定績效目標、評估標準及考核流程,確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標的一致性。 …… 3、跟蹤、分析和評估員工績效,提出改進建議,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、負責公司培訓體系建設,組織公司培訓計劃的制定,負責培訓執(zhí)行與效果驗證。 …… 2、26-40歲至少5年以上相關工作經(jīng)驗,具備績效、培訓和招聘經(jīng)驗。 3、具備較強表達能力及邏輯思考能力。 4、有良好的組織和計劃能力,能夠按時完成工作任務。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標; 2、領導和管理銷售團隊,培訓和指導銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護良好的關系,理解客戶需求并提供解決方案 …… 出色的溝通和人際關系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關系; 5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機會并制定相應策略; 6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準確的決策; 7、人品至上,一切以公司利益最大化

財務經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責組建、培訓財務團隊; 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析; 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制; 6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務分析 …… 、運營風險、稅務風險等; 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告; 10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合; 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控; 14、負責責任人以上年終獎核算; 15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領導的各項工作安排。 …… 9、人品至上,一切以公司利益最大化。

業(yè)務銷售代表

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 業(yè)績提成
2024-10-17
李女士
行政
加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,工資3500+績效+提成+福利+五險,綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎金,提成上不封頂; 2、入職后有機會獲得免費培訓,有名師一對一指導; …… 3、公司有清晰的晉升機制,每個人都有機會獲得晉升; 4、有機會成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營休閑食品

籌款顧問

3900-4500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
包括患者關懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務支持、與醫(yī)護核實等; 2.覆蓋當?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護,異業(yè)人脈關系; 3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動 CM崗位職責: 1.負責所在城市人員的日常管理工作 …… ; 2.負責區(qū)域的開展,并落實人員培訓、管理工作; 3.負責所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調與處理; 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務所在區(qū)域的執(zhí)行; 5.負責完成領導交辦的臨時工作; 福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金 …… ,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利; 2.關愛員工生活,每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動; 3、公司為員工提供各種培訓機會,根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展 …… ,如:新員工入職培訓、儲備管理培訓等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。

家裝顧問

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 高中以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
鄧女士
人事
崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店, 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, …… 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
鄧女士
人事
我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! …… 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦 …… ,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓

二手車收購主管

8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質量符合公司的標準, 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力, 4、收購管理:領導收購團隊,設定收購目標并監(jiān)督收購進度 …… 7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值 熟悉二手車市場和法規(guī)
約 233 個崗位

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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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