桂林公司培訓(xùn)招聘（有五險）
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桂林 公司培訓(xùn) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等；
2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。；
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作；
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象；
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳；
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：①全國各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；②原則性強(qiáng)，為人誠信正直 -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14
劉女士人事專員工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計劃，并督促責(zé)任部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查，對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告；
6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料；
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練；
職位要求：
1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有安全員證；
3、全日制大專及以上學(xué)歷； -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
2、負(fù)責(zé)公司的銷售及推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo).。
1、熟悉大米糧食行業(yè)優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。
要求：
1、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品渠道銷售工作；
2、熟練操作電腦，了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售；
3、有食品飲料等市場開發(fā)和銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
客戶專員
4000-6000元
2024-10-14
趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) -
東衡光小時工長白班
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14
崔宏巖法人長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間 …… 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。 要求: 18 -40周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。 -
安全管理員
5000-8500元2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導(dǎo)、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理； 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計劃，承擔(dān)對全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé) …… ； 4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理； 6、完成上級交辦之臨時性任務(wù)。 -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14
吳老師崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團(tuán)隊完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營管理工作，實(shí)時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成 …… 、費(fèi)用管控等工作； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)各店安全（人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位 -
酒店店長
6000-10000元
2024-10-14
周經(jīng)理人事部監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。 …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。 …… 福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會等。 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。 -
帳篷營地指導(dǎo)員
3000-3500元
2024-10-14
唐麗萍招培專員，配套落地活動策 2、受理營地訂單，咨詢，接待服務(wù)工作，協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對數(shù)量，協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草，餐具衛(wèi)生 3、營地運(yùn)作期間對客戶做好跟蹤服務(wù)工作 4、落實(shí)公司制定營地 …… 3、擅長攝影、吉他，手鼓、咖啡制作,手工制作，花藝等才藝加分優(yōu)先； 4 、愛好戶外活動； 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，了解一定的接待禮儀，能夠熱情待客 6、善于與客戶交流溝通，有責(zé)任心，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn) -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù)，開單迅速，成果顯著。 2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通（無需外出拜訪或出差）。 …… 貼心安排師傅一對一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。 -
銷售人員
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊獎
2024-10-13
楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺推廣公司產(chǎn)品，并與意向客戶建立聯(lián)系，開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗(yàn)也可以加入，公司提供培訓(xùn)平臺。 -
授權(quán)店店長
3000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-13
汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營 …… ; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-12
俸女士人事有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ! …… 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé)： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理 …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析 …… 、運(yùn)營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算； 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 …… 9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
工程部經(jīng)理
9000-18000元
2024-10-12
劉女士人事經(jīng)理，有一定的統(tǒng)籌和組織能力； 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價格，有一定的了解和把控； 3、對承建單位實(shí)施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時解決的能力； 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對部門定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目 …… ； 5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤最大化，成本最小化； 6、負(fù)責(zé)對公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控； 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作 …… ，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季； 8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核； 9、每月定期組織本部門開項(xiàng)目生產(chǎn)會和施工現(xiàn)場交流會； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 …… 年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，會帶團(tuán)隊； 4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對工期有一定的預(yù)判能力； 5、對建筑市場人工，材料，機(jī)械設(shè)備的價格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制； 6、對公司忠誠 …… ，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊精神； 7、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
銷售專員
2000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12
謝經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度; 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單 崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷 -
酒旅類（文旅）主播
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 主播
- 本地生活
2024-10-12
秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號日常直播售賣，根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進(jìn)行產(chǎn)品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃，參與直播流程策劃，策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等； 3、針對直播數(shù)據(jù)與運(yùn)營進(jìn)行復(fù)盤整理 …… 5、參與直播腳本策劃，根據(jù)直播間反饋結(jié)合個人思考，為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運(yùn)營完成短視頻的拍攝 7、有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供培訓(xùn)； -
銷售經(jīng)理（桂海晴嵐景區(qū)）
7000-8000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見，對所屬市場客源情況進(jìn)行分析，供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動 …… 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案，隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議 …… ，并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實(shí) 10.了解本區(qū)域同類競品產(chǎn)品，收集競品政策和活動信息，并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處，以便更好的引導(dǎo)游客前來體驗(yàn) 11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系 …… 、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 6、善于編撰有關(guān)活動公函、活動方案等文件 7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力 8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化 9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明 10、 -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員工作職責(zé) 1.接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹溫泉部各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營和管理； 2.根據(jù)公司規(guī)章制度和各部門具體情況，提出部門管理高度和經(jīng)理的具體工作任務(wù)、 …… 7.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護(hù)公司利益，如遇本人處理不定的問題即請示總經(jīng)理處理； 8.督導(dǎo)各經(jīng)理、主管培訓(xùn)屬下員工，提高服務(wù)素質(zhì)，做好營業(yè)用品的備貨工作。 -
投資顧問
4000-23000元
2024-10-12
吳郎建錦市場總監(jiān)【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（債權(quán)類理財、家族信托）的市場渠道及銷售，執(zhí)行公司銷售計劃； 2、主動開發(fā)和挖掘社會面?zhèn)€人及企業(yè)客戶需求，確保銷售任務(wù)的達(dá)成； 3、定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立長期關(guān)系 …… 目標(biāo)意識及結(jié)果導(dǎo)向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰(zhàn)新高； 你將在在這里獲得…… 1、13年優(yōu)質(zhì)企業(yè)，前景廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會； 2、8小時工作制、周末雙休、法定假日； 3、底薪+提成+獎金；（五險一金） 4、入職總部培訓(xùn)
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李先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-10-22 -
肖小姐投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-10-22 -
張先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-21 -
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源 10人以下
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
