桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
1、專業(yè)的銷售顧問:參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護理方案,并教會客戶正確使用產(chǎn)品;
2、感動中國好網(wǎng)友:關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護理計劃;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,讓客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權(quán):
# 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....!
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
# 不定期有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
3、你最好打字夠快,智能手機不在話下,各種手機APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗的話,HR姐姐給你加分!
【發(fā)展晉升】
蛋蛋(基礎(chǔ)員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經(jīng)理,有股份,這個可膩害咯……)
# 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試!

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。

網(wǎng)銷客服

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
辦公室坐班全職 不接受居家辦公
1.公司提供精準客戶資源,開單簡單,提成輕松拿,無需邀約,純線上
2.發(fā)展空間大,全國各地有分公司,優(yōu)秀者后期可升職管理
3.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機電腦設(shè)備
4.接受小白、有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一指導(dǎo)教學(xué),帶薪培訓(xùn)
公司福利待遇:每周下午茶,每月團建,節(jié)假日福利禮品
薪資待遇:3000+提成+獎金
綜合月薪資:5k-1w左右
上班時間09:00-21:00 每周日單休 法定節(jié)假日帶薪休假
工作環(huán)境舒適,同事相處氛圍好,基本是90、00后帥哥美女
公司在全國近千家分公司,團隊不斷擴大,發(fā)展空間大
快來一起加入我們吧!

美容導(dǎo)師

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 10人 3年以上 22-40歲 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
廖志偉
運營總監(jiān)
4、熟高端抗衰產(chǎn)品培訓(xùn)流程 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
1小時內(nèi)
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、負責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進行人員招聘工作; …… 3、負責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責(zé)與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應(yīng)的獎懲條例; …… 6、負責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 7、負責(zé)按公司要求,完成員工的入職、離職、崗位晉升及崗位異動; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé): 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! …… 職位要求也來看看: 1、女 18-26歲,男 18-29歲,中專學(xué)歷以上,(包含高中,面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé): 辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! …… 任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工培訓(xùn) …… +員工國內(nèi)外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會 3、入職達到公司的標準,即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。 …… 公司有: 1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀) 2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看) 3、聚餐(來,一起長肉好么) 4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲 中專以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 生日神秘禮物
  • 支持創(chuàng)業(yè)
  • 主管帶新
1小時內(nèi)
吳偉源
人事專員
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、 …… 做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張小姐
人事文員
全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

銷售顧問

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 15人 20-35歲 批發(fā) 首飾 珠寶
  • 五險
2024-10-22
曾茜
店經(jīng)理
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 6、沒有珠寶銷售經(jīng)驗也可以考慮,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。

珠寶銷售顧問

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 20-36歲 批發(fā) 首飾 珠寶
  • 五險
2024-10-22
曾茜
店經(jīng)理
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 6、沒有珠寶銷售經(jīng)驗也可以考慮,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1.在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作; 2.自覺遵守公司安全.品質(zhì).衛(wèi)生等各項規(guī)章制度.自覺服從工作安排; 3.嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4.增強效率意識.加強協(xié)調(diào)配合 …… .確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 5.正確選用作業(yè)設(shè)備.工具.嚴格按照操作過程操作機械.設(shè)備.嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作.
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-17
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。 …… (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)公司付費)+良好的晉升通道。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案 …… 出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系; 5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機會并制定相應(yīng)策略; 6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準確的決策; 7、人品至上,一切以公司利益最大化
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊; 3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制; 6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務(wù)分析 …… 、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等; 9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告; 10、負責(zé)與各項目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 14、負責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算; 15、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 …… 9、人品至上,一切以公司利益最大化。

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單; …… 任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗

萬象城電商專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 4人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃金秋
人事專員
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… ,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力 …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! …… 職位要求也來看看: 1、18-26歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會(

授權(quán)店店長

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
汪艷群
人事主管
1.負責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 …… ; 5.負責(zé)完成公司下達的指標要求。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊; 3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制; 6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務(wù)分析 …… 、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等; 9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告; 10、負責(zé)與各項目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 14、負責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算; 15、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 …… 9、人品至上,一切以公司利益最大化。

工程部經(jīng)理

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 8年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-12
劉女士
人事經(jīng)理
,有一定的統(tǒng)籌和組織能力; 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機的價格,有一定的了解和把控; 3、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并全過程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時解決的能力; 4、嚴格按照公司的各項工藝標準對部門定期培訓(xùn)并落地到各項目 …… ; 5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費和返工,使得項目利潤最大化,成本最小化; 6、負責(zé)對公司在施項目的進度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控; 7、負責(zé)工程部的日常管理工作 …… ,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務(wù),對保底目標進行目標分解至月、季; 8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標準及相關(guān)制度的制定和考核; 9、每月定期組織本部門開項目生產(chǎn)會和施工現(xiàn)場交流會; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 …… 年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗,會帶團隊; 4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標準,對工期有一定的預(yù)判能力; 5、對建筑市場人工,材料,機械設(shè)備的價格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制; 6、對公司忠誠 …… ,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 27 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林秀峰區(qū)公司培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP