桂林疊彩區(qū)公司培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 22條桂林疊彩區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2104) 桂林(391) 柳州(312) 北海(238) 玉林(163) 貴港(125) 欽州(109) 梧州(108) 百色(103) 防城港(90) 河池(62) 賀州(55) 來(lái)賓(55) 崇左(48)

按地區(qū)：

不限(387) 七星區(qū)(133) 象山區(qū)(50) 臨桂區(qū)(50) 秀峰區(qū)(49) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(40) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(27) 聯(lián)發(fā)旭景(6) 恒大廣場(chǎng)(6) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(4) 沃爾瑪(3) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(2) 桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2) 天翎苑(1) 疊彩山華庭(1) 桂林北站(1) 聯(lián)發(fā)乾景(1)

按福利：

不限(198) 崗位晉升(26) 培訓(xùn)提升(25) 項(xiàng)目提成(24) 五險(xiǎn)(22) 節(jié)日禮物(19) 年終獎(jiǎng)(18) 接受畢業(yè)生(18) 加班補(bǔ)貼(16) 周末雙休(11) 工作餐(9) 公積金(5) 期權(quán)(2) 歡迎殘疾人(2) 提供住房(1)

銷售助理

3000-5000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-30歲高中以上傳媒廣告影視

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

凌煥

人事行政

一、崗位說(shuō)明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理，還需要通過(guò)電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報(bào)告，為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴提供有價(jià)值的信息。
2.通過(guò)電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進(jìn)行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價(jià)值的文稿。
3.編寫(xiě)、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過(guò)各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺(tái)的內(nèi)容更新和維護(hù)，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景：要求高中及以上學(xué)歷。
2.語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。
3.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件，以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力：對(duì)文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說(shuō)明
1.非銷售崗，零銷售壓力。
2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長(zhǎng)。
3.室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。4.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)半，午休2小時(shí)。

銷售專員

6000-8000元

廣西桂林睿美食品科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 20人

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

許笑江

經(jīng)理

1.無(wú)需打卡，坐班?？删蛹肄k公。公司每周定期培訓(xùn)，
2.國(guó)家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷售任務(wù)，高提成產(chǎn)品。
3.沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，無(wú)年齡、學(xué)歷限制。男女不限，可接受兼職
任職要求:
從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略。
富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

銷售助理

3000-5000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 19-33歲高中以上傳媒廣告影視

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-19

劉女士

行政人事

主播

3000-8000元

桂林好事花生商業(yè)管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上文化傳播娛樂(lè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-18

袁先生

總經(jīng)理

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的直播公司，擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間。我們致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有趣、有價(jià)值的直播內(nèi)容，涵蓋娛樂(lè)、生活、才藝、電商等多個(gè)領(lǐng)域。 …… 能夠遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的安排和管理。四、福利待遇 1.?豐厚的薪資待遇：底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金，收入上不封頂，只要你有能力，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。 2.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)：我們?yōu)樾轮鞑ヌ峁┤轿坏?em>培訓(xùn)，包括直播技巧、才藝提升、形象塑造等，幫助你快速成長(zhǎng)。 3.?優(yōu)質(zhì)的資源支持：公司為主播提供流量扶持、推廣宣傳、合作機(jī)會(huì)等，讓你的直播事業(yè)更上一層樓。 …… 廣闊的發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)秀的主播有機(jī)會(huì)晉升為公司的簽約藝人，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。五、工作內(nèi)容 1.?按照公司的要求和安排，在指定的平臺(tái)進(jìn)行直播。 2.? …… 配合公司的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成直播活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提升直播間的人氣和關(guān)注度。 4. 直播結(jié)束后完成直播復(fù)盤(pán)，總結(jié)以及改進(jìn)。加入我們，讓你的夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)！一起在直播的世界里創(chuàng)造屬于我們的輝煌！

電工（疊彩區(qū)）

3100-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人高中以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

李女士

人力資源

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道

家裝顧問(wèn)

5000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 10人高中以上裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-17

鄧女士

人事

崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店, 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián)，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, …… 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

電話客服

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 6人 19-38歲裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

鄧女士

人事

我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! …… 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián)，不怕辛苦 …… ，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)

圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上法律咨詢

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-16

文老師

老板

校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 …… 業(yè)績(jī)達(dá)成?：根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲大專以上法律咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-16

文老師

老板

提供圍棋教育相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力； 3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，共同成長(zhǎng)。四、招聘流程。 1. …… 崗前培訓(xùn)，錄用人員將接受公司的1-2個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識(shí)，了解公司文化、教學(xué)理念和工作要求； 4. …… 入職工作，順利通過(guò)培訓(xùn)后，正式成為公司的圍棋啟蒙教育導(dǎo)師，開(kāi)始履行工作職責(zé)。五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團(tuán)隊(duì)，歡迎將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址），我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)

4000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 20-35歲中專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

莫磊

總經(jīng)理

(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作 …… . 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.維護(hù)客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. …… 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo) …… 環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪10萬(wàn)至18萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林

市場(chǎng)專員

3000-10000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲中專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

王小姐

行政人事

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 …… 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進(jìn)項(xiàng)目完成。 …… 薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成，公司實(shí)行大小周休息制。

項(xiàng)目銷售工程師

3500-15000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

王小姐

行政人事

網(wǎng)絡(luò)銷售

5000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定期團(tuán)建
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金豐厚
聚餐活動(dòng)
公司提供手機(jī)微信

2024-10-15

莫磊

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力

糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

7000-12000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

吳老師

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營(yíng)銷活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成 …… 、費(fèi)用管控等工作； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門(mén)間工作對(duì)接，做好各店及各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)各店安全（人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對(duì)各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位

電網(wǎng)銷專員

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-35歲裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-12

樊佳佳

人事HR

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3.維護(hù)客戶關(guān)系； 4.想賺錢(qián)，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手。 …… 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)

電話客服

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-12

樊佳佳

人事HR

1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián)，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

渠道銷售

6000-20000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲門(mén)窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
團(tuán)建

2024-10-11

李老板

總經(jīng)理

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募 …… 、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-09

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策； 2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、 …… 組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 5、召集和主持公司例會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作，研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、 …… 服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理； 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn)

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-09

李女士

人力資源

各項(xiàng)方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常 …… ； 4、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件 …… ，確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 …… （三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪18萬(wàn)至25萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn)