桂林公司培訓招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 公司培訓 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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臨桂深科技公司普工
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 初中以上- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16
麥經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：包裝，檢測，組裝
(包吃?。?br /> （入職滿20天獎勵300）
（離職三天內(nèi)結(jié)清工資）
（報銷路費，推薦、帶朋友有推薦費）
(市區(qū)附近，接送到廠) -
門店導購/店長
2500-4000元
2024-10-16
龍先生人事經(jīng)理主要職責：
1、主要負責回力品牌鞋類銷售工作，按公司要求完成個人及團隊銷售目標；
2、積極主動接待顧客，了解顧客需求，并達成銷售；
3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品的賣點，能夠為顧客提供詳細產(chǎn)品解說及搭配建議；
4、保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。
【崗位要求】
（1） 年齡20-40歲，身體健康，五官端正，性格開朗
（2）具備服務意識，學習能力強
（4）抗壓能力強，熱愛零售業(yè)，有鞋服零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu)：
（1）店長：底薪2400+業(yè)績提成+門店獎勵+工齡獎+加班費等 導購：底薪2200+業(yè)績提成+工齡獎+加班費等
（2）幫購買五險，加班費，法定節(jié)假日補貼，生日福利，春節(jié)過節(jié)費，培訓，晉升機會多等
上班時間：8個小時一個班次，輪班制，月休4天 有意者可直接到門店面試或電話聯(lián)系
門店上班地點：桂林七星區(qū)高新萬達三樓回力3016店鋪 -
工程主管
5000-7000元·13薪
2024-10-16
李女士人力資源（一）基本職責
1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作
2、負責小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估，全部工程資料的收集歸檔工作；
3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題
4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)；
5、負責按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質(zhì)量；
6、對下屬進行培訓和技術指導。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學歷，持有電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)；
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作；
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
（三）薪資福利
5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州 -
萬象城電商專員
2300-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃金秋人事專員歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了，就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務，對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… ，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓，只要你有學習力 …… 3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務自己找客戶! …… 職位要求也來看看: 1、18-26歲，大專學歷以上，(中專，高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會( -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生HR崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓 -
美容學員（助理）
3500-6300元2024-10-15
唐經(jīng)理經(jīng)理萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎到高新技術的培訓，根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的 …… （實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓后直接上崗。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
李女士人力資源(一）基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃 …… 加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標 …… 環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林 -
項目銷售工程師
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
王小姐行政人事崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 …… 3、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 -
藥房店長
3500-6000元
2024-10-15
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標 -
售后服務
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務，例如：技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等； 2.服務產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ； 3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 1.中技及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）男性為佳； 2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等）的技術性能特點，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議； -
業(yè)務員
3500-6000元
2024-10-14
陶姐人事經(jīng)理1、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源； 2、負責公司的銷售及推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標.。 …… 福利：五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
客戶專員
4000-6000元
2024-10-14
趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理； 3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責 …… ； 4、負責推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理； 6、完成上級交辦之臨時性任務。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
吳老師崗位職責： 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負責對整體店鋪銷售任務達成 …… 、費用管控等工作； 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備安全、消防安全）培訓，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗均可
2024-10-14
盧宣蓉人事主管2、公司關愛、福利不能少：暖冬補貼、沖單量補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。 …… 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？ 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！ …… 德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓 …… 2、需要自備一輛電動車，沒車公司可安排租車，（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣系統(tǒng)有帶導航指路）。 【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】 騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理 -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務，開單迅速，成果顯著。 2.?主要通過電話和網(wǎng)絡與客戶保持緊密溝通（無需外出拜訪或出差）。 …… 貼心安排師傅一對一帶薪培訓，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓機會，定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。 -
銷售人員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團建活動
- 周日休
- 銷售團隊獎
2024-10-13
楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：通過抖音及其它網(wǎng)絡平臺推廣公司產(chǎn)品，并與意向客戶建立聯(lián)系，開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗也可以加入，公司提供培訓平臺。 -
授權店店長
3000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-13
汪艷群人事主管1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 …… ; 5.負責完成公司下達的指標要求。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-12
俸女士人事有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
財務經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務分析 …… 、運營風險、稅務風險等； 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月／季／年度財務報告； 10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控； 14、負責責任人以上年終獎核算； 15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領導的各項工作安排。 …… 9、人品至上，一切以公司利益最大化。
桂林相關熱門崗位
桂林公司培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 工程主管 職位2024-10-23 -
李先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-10-22 -
肖小姐投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 招商顧問 職位2024-10-22 -
陸小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 門店導購/店長 職位2024-10-21 -
史先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2024-10-21 -
蔣小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 門店導購/店長 職位2024-10-20
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
