桂林臨桂區(qū)公司培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林臨桂區(qū)公司培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 26條 桂林 臨桂區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

會(huì)計(jì)主管

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿;
3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
5、對(duì)接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
人事
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; …… 5、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曾姐
人力資源部
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等; 管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn) …… 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時(shí)間:全職崗位,具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國(guó)家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會(huì)保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金( …… 無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:?jiǎn)T工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-23歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定 …… 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系 …… ; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6 …… 、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
招聘臨時(shí)工 綜合月工資:4500-6000元 19塊一個(gè)小時(shí),包住宿 臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計(jì)算方式 …… 、生日紅包、 婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購(gòu)買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) [員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系 …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
桂林-臨桂區(qū) 20人 2年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
劉經(jīng)理
人事部
加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實(shí)力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題;3.完善的晉升機(jī)制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向
桂林-臨桂區(qū) 4人 3年以上 22-55歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
羅玲
招聘專員
任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

EHS工程師

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理; 10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財(cái)務(wù)工作; 2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位 …… 7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。 …… 2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)
桂林-臨桂區(qū) 3人 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
底薪6000-8500元/月按單提成 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場(chǎng)接送乘客,有車無車均可加入,公司亦可提供車輛。 …… 工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,公司定期安排培訓(xùn)交流分享會(huì),幫助司機(jī)提高接單量,提高收入。 …… 公司優(yōu)品:一天在線8到10小時(shí),每周三和每周五均可提現(xiàn)至個(gè)人銀行卡 詳情了解電話 微信同號(hào) 1557 7202 325
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
  • 專人客服
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
本公司招募?桂林接送司機(jī),桂林接送,旅游接送,機(jī)場(chǎng)接送,保底一天330~360左右,工作一天8~10小時(shí),公司可以提供車輛。工資周結(jié)。 有三年駕齡。無違法記錄,扣12分。 …… 年齡22--58歲以上,上下班不用在公司打卡,下班直接開回家。工作自由,只要你腳踏實(shí)地的干,月入過萬不是夢(mèng),咨詢請(qǐng)私信,歡迎你的加入啊。 電話微信同號(hào):1557 7202 325
桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
公司提供合規(guī)車輛,合法運(yùn)營(yíng),一人一車,全天24小時(shí),車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 …… 公司平臺(tái)派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 有意聯(lián)系1557 7202 325(微信同號(hào))
桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 一對(duì)一派單
2024-10-21
陳女士
經(jīng)理
公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機(jī),專車司機(jī),商務(wù)司機(jī),有意可咨詢聯(lián)系。 公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。 …… 工作內(nèi)容:為公司接送客戶 工作十小時(shí),到手350左右,加班有補(bǔ)助 職位要求:駕照滿3年,無犯罪,無一次性扣12分,年齡21歲-59歲, 電話微信同號(hào) 1557 7202 325

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
廖經(jīng)理
經(jīng)理
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 …… 5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
麥經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:包裝,檢測(cè),組裝 (包吃?。?(入職滿20天獎(jiǎng)勵(lì)300) (離職三天內(nèi)結(jié)清工資) (報(bào)銷路費(fèi),推薦、帶朋友有推薦費(fèi)) (市區(qū)附近,接送到廠)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)
約 26 個(gè)崗位

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