桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 8人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-09
郭爾玉
人事
團(tuán)播主持人:
負(fù)責(zé)海外tiktok,團(tuán)播娛播帶貨等內(nèi)容,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主播管理。
崗位要求:
1.要求英語口語能力優(yōu)秀。
2 有團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
3.對直播傳媒行業(yè)熱愛。
4.語言表達(dá)能力優(yōu)秀。
5.有一定的邏輯能力及語言表達(dá)能力。
6.喜歡熱愛短視頻直播行業(yè)。
7.有一定抗壓能力。
福利待遇:無責(zé)保底4k,高額分成,節(jié)日福利,生日福利,工費(fèi)旅游。
注:公司不涉及任何低俗內(nèi)容,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用,面試內(nèi)容及工資待遇,福利待遇都無任何多余任務(wù)。入職培訓(xùn)7天,一天30元。

主播

4000-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 25人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-09
郭爾玉
人事
TikTok主播:
1. 招Tik Tok全職團(tuán)播主播(抖音國際海外版,避免同城尷尬),團(tuán)播(4—5人),全場由英語主持控場,主播只需要少許簡單英語口語即可;
2. 直播間聊天、互動游戲、搞笑;
3. 上鏡好看,性格活潑開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和控場應(yīng)變能力;正規(guī)直播,有無才藝都可以,公司定期培訓(xùn);
4. 喜歡與人溝通,認(rèn)可媒體行業(yè),工作態(tài)度主動;
5. 直播時間一天總共6小時(根據(jù)主持待定中途有休息時間),月休4天;
6. 薪資待遇:無責(zé)保底3k,成熟主播每月到手2W+無限上;會英語的保底更高!海外Tik Tok全球下載量高達(dá)30億,月活躍用戶高達(dá)12億+,對比國內(nèi)抖音發(fā)展空間更大。
7. 工作地點(diǎn):聯(lián)達(dá)廣場商業(yè)街內(nèi)7、吃飯問題:公司樓下有餐廳不用點(diǎn)外賣(又貴又不好吃)
注:公司不涉及任何低俗內(nèi)容,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用,面試內(nèi)容及工資待遇,福利待遇都無任何多余任務(wù),主播通過公司考核可優(yōu)先晉升為團(tuán)播主持人。崗位福利:入職培訓(xùn)7天,一天30元;試用期2k,提前完成工作目標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正。

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策;
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
7、建立公司考核及激勵機(jī)制,加強(qiáng)對員工的日常管理;
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林/柳州

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-09
李女士
人力資源
各項(xiàng)方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常 …… ; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件 …… ,確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營; 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 …… (三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn)

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
李女士
人力資源
一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案 …… 控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo) …… ; 5、組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 四、工作地點(diǎn) 廣西桂林

主播

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
莫總
總經(jīng)理
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷售 2.
約 26 個崗位

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