桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 20歲以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站英文資訊撰寫(xiě),具備英語(yǔ)文章原創(chuàng)能力,定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化;
2. 配合部門(mén)工作進(jìn)行文案撰寫(xiě),比如網(wǎng)站頁(yè)面、項(xiàng)目合作方案的文字撰寫(xiě)等;
3. 網(wǎng)站SEO相關(guān)工作,包括關(guān)鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì));
4. 網(wǎng)站頁(yè)面優(yōu)化,對(duì)網(wǎng)站頁(yè)面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化;
5. 配合同事進(jìn)行英文資訊稿件的審核工作;
崗位相關(guān)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2. 英語(yǔ)六級(jí)或?qū)K囊陨?,有較強(qiáng)的英語(yǔ)文字功底,樂(lè)于從事文字撰寫(xiě)和編輯工作;
3. 具備翻譯、海外推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有谷歌SEO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備獨(dú)立思考能力,喜歡創(chuàng)意***,積極主動(dòng)溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
5. 抗壓能力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)適應(yīng),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠(yuǎn)程辦公。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售方案,并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保 銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才
5、做好橫縱向部門(mén)溝通,處理 解決部門(mén)問(wèn)題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門(mén)情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配
7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷(xiāo)售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。。?

公司文員

2900元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-40歲 中專(zhuān)以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
梁老師
經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡18-40歲】
性格外向
想賺錢(qián)
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū),臨桂
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
6小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 …… 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 …… 關(guān)于發(fā)展: 目前公司處于高速發(fā)展階段,市場(chǎng)潛力巨大,正是大量需要人才的時(shí)候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時(shí)候! 發(fā)展主要有幾條路: 1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 …… 公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢(mèng)想,有所發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實(shí)習(xí)證明
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
6小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 …… 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情 …… ,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! …… ,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 …… 會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 …… 具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近 …… ,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 …… 會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招

儲(chǔ)備干部

3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 …… 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情 …… ,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! …… ,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 …… 會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
職位描述: 我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) …… ; 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷(xiāo)售,對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,不怕被拒絕,對(duì)Money有欲望; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目; 3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù) …… 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

電話銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金; 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù),直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊(cè)等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平 …… ,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、18-35歲,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice,沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分,讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價(jià)值。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù); 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù); …… 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
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11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系 …… ; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平 …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4 …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; …… 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng); 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
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11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… ,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等; 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
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11小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) …… 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天

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桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 辦公設(shè)備 廣告 網(wǎng)絡(luò)
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2024-10-22
莎莎
我們公司主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)店多平臺(tái)出售商品。本公司具有良好品牌形像和廣闊的發(fā)展前景。本公司在職員工共計(jì)86人,員工平均年齡20-25歲,平均工資3000-6000。歡迎隨時(shí)電話聯(lián)系,期待您的加入。 …… 2、培訓(xùn)期3天,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期3個(gè)月工資分別為2000元/2300元/2500元,考核通過(guò)可提前轉(zhuǎn)正。
年銷(xiāo)售破千萬(wàn) 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) …… 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
2024-10-18
劉小姐
熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金
2024-10-17
李小姐
人事
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! …… 3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
2024-10-15
周成文
項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項(xiàng)目,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意及展示; 2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo)
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷(xiāo)售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售;汽車(chē)零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷(xiāo)售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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