桂林咨詢公司公司培訓(xùn)招聘（有項目提成）
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桂林 公司培訓(xùn) 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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銷售經(jīng)理
8000-15000元
1小時內(nèi)
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進(jìn)行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議， 完成團(tuán)隊業(yè)績
2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團(tuán)隊 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊早晚會管理，把 控團(tuán)隊工作進(jìn)度，對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議， 提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況，使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當(dāng)月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?！ -
客戶經(jīng)理
8000-17000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。
根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。
定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。
參加公司組織的培訓(xùn)活動，不斷提升個人專業(yè)技能。
任職要求：
年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。
勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。 -
儲備干部
7000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
2024-10-22
吳經(jīng)理人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 …… 4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元
2024-10-22
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護(hù)客戶，可獨立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂； 2.培訓(xùn)、激勵、考核團(tuán)隊銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)，通過積極開拓客戶 …… 包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等； 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報銷售情況，并根據(jù)市場反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問題和投訴，確保客戶滿意度，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象 …… +績效獎金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談； 2.工作時間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項法定假與福利； 3.其他福利：節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等； 4.公司氛圍積極樂觀 -
法務(wù)銷售顧問（周末休）
4000-8000元
2024-10-22
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護(hù)及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團(tuán)隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) …… 、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯； 工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園 …… 1號樓506號（法之翼公司） 行業(yè)前景好，歡迎加入我們?。。? -
電話銷售客服
5000-8000元
2024-10-22
李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識 …… 公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊注重凝聚力，團(tuán)隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。?！ -
辦公室電話客服
4000-8000元
2024-10-22
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護(hù)及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團(tuán)隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) …… 、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯； 工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園 …… 1號樓506號（法之翼公司） 行業(yè)前景好，歡迎加入我們?。?！ -
辦公室售前客服
4000-8000元
2024-10-22
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作，協(xié)助律師事務(wù)所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護(hù)及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團(tuán)隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn) …… 、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯； 工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園 …… 1號樓506號（法之翼公司） 行業(yè)前景好，歡迎加入我們?。?！ -
企業(yè)會計服務(wù)顧問
6000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
王女士hr1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗位空缺，目前晉升空間較大。 -
荔浦雙休銷售客服
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
王女士hr崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 相關(guān)要求 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理職位描述： 我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊、變更、注銷服務(wù)，稅務(wù)審計，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責(zé)： 您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ； 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售，對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實現(xiàn)簽單。 …… 任職資格： 我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望； 2、有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。 -
商務(wù)顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理，對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平 …… ，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 任職資格： 1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價值。 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… ； 3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平 …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4 …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; …… 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機(jī)軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 …… 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動 3.不定期員工培訓(xùn)，包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn)，全國行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺組織培訓(xùn)等 工作時間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天 -
銷售精英
8000-30000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建，公司工作氛圍好，工作自由。 …… 2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè)。
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
