桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司公司培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(115)
信息產(chǎn)業(yè)園(32)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(15)
桂林客世界廣場(chǎng)(10)
桂林國際會(huì)展中心(10)
盛景中心(9)
財(cái)富名城(7)
興進(jìn)·御園(6)
三里店區(qū)域(3)
棠棣之華(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
星辰大廈(2)
英才科技園(2)
鐵山工業(yè)園(2)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
湖畔山莊(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
益華城(1)
漓濱花園(1)
桂林市體育中心(1)
按行業(yè):
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噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對(duì)違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理;
崗位要求:
1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉噴涂工作流程
3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鄧女士人事工作職責(zé)?:
1、?提供技術(shù)支持?:負(fù)責(zé)海外客戶的售后技術(shù)支持工作,包括儀器裝機(jī)培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術(shù)文檔維護(hù)?:負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護(hù)和編寫?。
3、?市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶的技術(shù)問題,收集、匯總質(zhì)量問題,提出解決方案。
5、?服務(wù)過程管理?:跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進(jìn)度?。
崗位要求:
1、電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的英語能力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文口語交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)。 -
人事行政文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對(duì)公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動(dòng)的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí); -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力; 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù) …… 、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,做出相應(yīng)的工作安排; 6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告,對(duì)生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果; 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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