桂林汽車銷售公司公司培訓招聘(有周末雙休)
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桂林 公司培訓 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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桂林網(wǎng)約車司機了
5100-8000元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。
公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。
公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
公司直招C1司機接送旅游機場
6000-8000元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
桂林小車司機
4800-6000元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。
要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。
公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。
公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
公司直招C1商務司機
5100-8000元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! -
公司直招c1c2客運司機
4800元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理按照公司指派訂單出車每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。 …… 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作 …… ,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系 …… ,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 …… 4S店團隊建設和培訓 -
C1司機公司直招
4000-7000元2024-10-22羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3、為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強。 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元2024-10-22羅玲招聘專員4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-10-17謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關系 …… ,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質(zhì)量符合公司的標準, 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力, 4、收購管理:領導收購團隊,設定收購目標并監(jiān)督收購進度 …… 7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值 熟悉二手車市場和法規(guī)
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