桂林臨桂區(qū)汽車銷售公司公司培訓招聘
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桂林 臨桂區(qū) 公司培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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C1司機公司直招
4000-7000元2024-10-22羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分
待遇:有保底工資360一天,多勞多得。
1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。
2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3、為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強。 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元2024-10-22羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。
待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。
5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。
6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
公司直招C1C2小車司機
5500-8500元2024-10-22蔡女士招聘專員【工作內(nèi)容】
崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-10-17謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關系 …… ,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質(zhì)量符合公司的標準, 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力, 4、收購管理:領導收購團隊,設定收購目標并監(jiān)督收購進度 …… 7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值 熟悉二手車市場和法規(guī) -
司管專員
5000-8000元2024-10-11黃世杰人事經(jīng)理崗位職責: 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施; 4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立 …… 、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理; 5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式; 7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程 …… 任職資格: 1、年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理 2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法; 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力
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