桂林秀峰區(qū)建筑公司公司培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 4條桂林秀峰區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2105) 桂林(394) 柳州(311) 北海(238) 玉林(163) 貴港(125) 欽州(109) 梧州(108) 百色(103) 防城港(90) 河池(62) 賀州(55) 來(lái)賓(55) 崇左(48)

按地區(qū)：

不限(390) 七星區(qū)(133) 臨桂區(qū)(52) 象山區(qū)(50) 秀峰區(qū)(50) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(40) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(37) 萬(wàn)象城(17) 南方大廈(5) 靖江王城(4) 桂林大世界(3) 文化大廈(1) 5號(hào)公館(1) 桂湖花園(1) 耀和榮裕(1) 華潤(rùn)中央公園(1) 金桂國(guó)際(1) 安置小區(qū)(1) 桂林中心廣場(chǎng)(1)

按福利：

不限(27) 崗位晉升(6) 五險(xiǎn)(4) 工作餐(4) 節(jié)日禮物(4) 加班補(bǔ)貼(2) 年終獎(jiǎng)(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(1)

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-12000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上本科以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
生日禮物
大小周

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員；
3、確定潛在客戶(hù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)并拓展客戶(hù)群體；
4、與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的關(guān)系，理解客戶(hù)需求并提供解決方案；
5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售報(bào)告；
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作；
7、解決銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題，提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，具備建筑銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷(xiāo)售談判技巧，能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與客戶(hù)建立信任和合作關(guān)系；
5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略；
6、具備解決問(wèn)題和決策能力，能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門(mén)成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門(mén)溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門(mén)管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

工程部經(jīng)理

9000-18000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

，有一定的統(tǒng)籌和組織能力； 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格，有一定的了解和把控； 3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力； 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目 …… ； 5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，成本最小化； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控； 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作 …… ，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季； 8、不斷完善本部門(mén)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核； 9、每月定期組織本部門(mén)開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 …… 年以上的部門(mén)管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)； 4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工期有一定的預(yù)判能力； 5、對(duì)建筑市場(chǎng)人工，材料，機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制； 6、對(duì)公司忠誠(chéng) …… ，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 7、人品至上，一切以公司利益最大化。