桂林建筑公司公司培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 9條桂林公司培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2106) 桂林(391) 柳州(312) 北海(238) 玉林(163) 貴港(125) 欽州(109) 梧州(108) 百色(103) 防城港(90) 河池(62) 賀州(55) 來(lái)賓(55) 崇左(48)

按地區(qū)：

不限(387) 七星區(qū)(133) 象山區(qū)(50) 臨桂區(qū)(50) 秀峰區(qū)(49) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(40) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(52) 崗位晉升(9) 五險(xiǎn)(7) 節(jié)日禮物(7) 工作餐(6) 加班補(bǔ)貼(4) 年終獎(jiǎng)(4) 項(xiàng)目提成(4) 培訓(xùn)提升(4) 接受畢業(yè)生(3) 提供住房(2) 公積金(1) 周末雙休(1)

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

招聘崗位：駐外保安
派往國(guó)家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛(ài)海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)；
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

市場(chǎng)專員

4000-10000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲建筑家居裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績(jī)效獎(jiǎng)金
旅游團(tuán)建

2024-10-18

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

工作要求：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，維護(hù)客戶，完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，語(yǔ)言表達(dá)清晰；
3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源：不用擔(dān)心沒(méi)有客源，我公司有自己合作的資源，您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過(guò)來(lái)公司，有專業(yè)的設(shè)計(jì)師談單。
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)：一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您學(xué)到專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺(tái)：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干，有魄力，就有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。
公司提供不同的崗位：如果您已經(jīng)對(duì)自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位，可以跟公司申請(qǐng)調(diào)崗，讓您有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作崗位。
工作時(shí)間：9：00-12：00；14：00-17：30
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成！
只要踏實(shí)肯干，月入上萬(wàn)！

家裝顧問(wèn)

4000-8000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人建筑家居裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績(jī)效獎(jiǎng)金
旅游團(tuán)建

2024-10-18

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

銷售經(jīng)理

4000-12000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上本科以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
生日禮物
大小周

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員； 3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體； 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案 …… 出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系； 5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略； 6、具備解決問(wèn)題和決策能力，能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策； 7、人品至上，一切以公司利益最大化

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析 …… 、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算； 15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 …… 9、人品至上，一切以公司利益最大化。

業(yè)務(wù)員

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源； 2、負(fù)責(zé)公司的銷售及推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo).。 …… 福利：五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼崗位晉升年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

工程部經(jīng)理

9000-18000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-12

劉女士

人事經(jīng)理

，有一定的統(tǒng)籌和組織能力； 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格，有一定的了解和把控； 3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力； 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目 …… ； 5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，成本最小化； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控； 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作 …… ，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季； 8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核； 9、每月定期組織本部門開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 …… 年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)； 4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工期有一定的預(yù)判能力； 5、對(duì)建筑市場(chǎng)人工，材料，機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制； 6、對(duì)公司忠誠(chéng) …… ，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 7、人品至上，一切以公司利益最大化。