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桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)公司公司培訓(xùn)招聘

共找到 5條 桂林 臨桂區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曾姐
人力資源部
崗位職責(zé):
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化;
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序;
協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問(wèn)題,包括客戶(hù)投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等;
管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率;
定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價(jià)值;
與業(yè)主、租戶(hù)保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進(jìn)合作共贏。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力;
熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:
薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%;
工作時(shí)間:全職崗位,具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排;
休假制度:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,每月休息4天;
社會(huì)保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金(無(wú)公積金);
職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流;
其他福利:?jiǎn)T工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。
2024-10-16
唐女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供房產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù);
2、與渠道客戶(hù)業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶(hù)業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn),提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,肯學(xué)肯干,勤奮好學(xué)
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng);
3.能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會(huì)有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)及老帶新一對(duì)一教學(xué)。
薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費(fèi)帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助(出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+國(guó)內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得。
上班時(shí)間:早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休4天(可連休)
1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-40。有駕照優(yōu)先、
2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的賺钅錢(qián)欲望
3.有駕照優(yōu)先
職位招聘2-6人
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產(chǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
黃女士
人事專(zhuān)員
相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字)
有上進(jìn)心,有想賺錢(qián)的想法,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)!
善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對(duì)待工作認(rèn)真。
能吃苦耐勞,做事勤奮絕對(duì)能開(kāi)單。
有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開(kāi)單技巧,每月開(kāi)單率高。
不用加班,休息自由,上班時(shí)間適合寶媽接送孩子。
學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。
男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。
對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望!
上班時(shí)間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個(gè)半小時(shí),一天就上六小時(shí))
月休4天,自由安排的。 每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資!
主要工作內(nèi)容:
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,回復(fù)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)、咨詢(xún)工作為客戶(hù)提供各類(lèi)的房產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
跟進(jìn)客戶(hù)看房。
熟悉公司合作的各大樓盤(pán),為客戶(hù)匹配合適的房源,邀約客戶(hù)看房促進(jìn)成交!
公司在臨桂仙湖路、臨桂新龍路、臨桂世紀(jì)東路、等均有分店,可就近安排
回復(fù)不及時(shí)加。 189---7865---5582

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門(mén)日常以及周期性工作; 4、確保停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成; …… 5、帶領(lǐng)本部門(mén)人員扎實(shí)做好車(chē)場(chǎng)、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐
2、IT設(shè)備管理:對(duì)公司電腦實(shí)施軟件標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)防火墻、交換機(jī)等配置做好備份每日做好服務(wù)器工作情況日志;公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢查(樓層交換機(jī)、各辦公場(chǎng)所交換機(jī),光纖發(fā)射器等),并做好臺(tái)賬等設(shè)備管理工作;智能化設(shè)施配合 …… ;時(shí)刻關(guān)注電信專(zhuān)線(寬帶和銀聯(lián)),有問(wèn)題立即報(bào)障,并立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;公司信息機(jī)房等IT設(shè)施管理。 …… 3、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護(hù),客流、銷(xiāo)售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及營(yíng)運(yùn)分析,停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預(yù)算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓(xùn),利用信息化系統(tǒng)為廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)賦能
約 5 個(gè)崗位

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