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桂林裝飾公司公司管理招聘

共找到 14條 桂林 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
朱女士
人事專員
1、與團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展;
2、整合線上資源,與客戶群體進(jìn)行線上洽談,將客戶邀約到公司;
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋;
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心;
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動,且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)相關(guān)工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
6、需要做過網(wǎng)銷或者家裝行業(yè);

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進(jìn)激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

渠道/分銷專員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍;
2.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài);
3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo);
4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾
  • 年終獎
2024-11-14
羊先生
總經(jīng)理
要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2.審核材料用量,按進(jìn)度計劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認(rèn)真考察并評估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域 …… 、 工作難度、工作時段,根據(jù)實(shí)際情況提出合 理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí) 行; 4.制定每周/每月工作計劃并確保工作計 劃的完成,提出計劃未完成的原因并找出解 決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)

辦公室主任

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-14
林珈汐
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 …… 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 大小周
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求,處理重點(diǎn) VIP客戶接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對外重要活動的接待和公關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作 …… ,與相關(guān)部門保持密切協(xié)作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作; 6、對內(nèi)、對外公共關(guān)系處理,負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案 …… 出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系; 5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)策略; 6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策; 7、人品至上,一切以公司利益最大化

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,做好對外的具體工作; 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒,各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化 …… 、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作; 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示,做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項(xiàng)工作和計劃的督辦和檢查; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)德的執(zhí)行力; 4、熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力; 5、對公司忠誠 …… ,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目 …… 、各部門成本核算與控制; 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財務(wù)分析 …… ; 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算; 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 …… 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、 …… ,保密意識強(qiáng); 8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析; 9、人品至上,一切以公司利益最大化。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
林珈汐
經(jīng)理
1、熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 2、精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計價軟件、博奧計價軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制 …… ; 7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底; 8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng); 9、人品好、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致; 10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(公司全交

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
2024-11-12
鄧女士
人事
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理,工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗(yàn)收等,執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-02
蘇先生
總經(jīng)理
優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) …… ,按時完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
6.服從公司安排,接受公司調(diào)配,愿意長期駐項(xiàng)目部(廣西區(qū)內(nèi)及十二個縣)。 任職資格: 1.給排水、電氣、消防。暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有給排水及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。 …… 2.具備5年以上工程管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,識圖能力強(qiáng)。 3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息。 …… 5.需要隨項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)動,能接受并服從公司調(diào)動安排。 薪資:5000元-18000元
約 14 個崗位
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桂林 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
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