桂林網(wǎng)絡(luò)公司公司管理招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 公司管理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)博唯HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
技術(shù)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前梁艷萍1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備;
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件;
4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備(打印機(jī),復(fù)印機(jī)等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù);
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線,及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試;
4. 溝通能力好,能吃苦耐勞,為人誠實(shí)本份,動(dòng)手能力與自學(xué)能力較強(qiáng);
5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),與客戶溝通能力好;服從公司安排;
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城;
7. 有電動(dòng)車或摩托車交通工具。
8. 工作地點(diǎn),桂林和陽朔 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告
4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接,包括項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對賬、崔收賬款
5、制作投標(biāo)文件
6、工作地點(diǎn)桂林、陽朔 -
配送員「瓦窯店」
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07崔女士人事②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 4 個(gè)崗位
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桂林 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。