桂林公司副總經理招聘

共找到 5條桂林公司副總經理招聘職位。好工作，上桂聘

EHS部長

8000-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

1、負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關方針、政策、法律、法規(guī)及各類標準，保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關制度運行的有效性，符合性和適應性；
2、負責組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關制度，經審定批準后監(jiān)督執(zhí)行；
3、在公司副總經理（生產）的領導下，開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作，實施綜合監(jiān)督管理；
4、負責制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案，經審核批準后貫徹執(zhí)行；
5、負責審核公司各類安全作業(yè)票，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；
6、負責組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
7、負責協(xié)助公司領導組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查，督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況；
8、負責參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術要求；
9、負責公司消防設施、器材的檢查、鑒定、更換、報廢管理工作；
10、負責堅持貫徹“四不放過”原則，進行工傷事件、事故的調查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求：
1、具備注冊安全工程師證或中級及以上化工專業(yè)技術職稱；
2、本科及以上學歷，化學、化工或安全管理相關專業(yè)；
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產相關經驗；
4、熟練掌握運用國家安全、環(huán)保法律法規(guī)，了解廢水廢氣處理工藝；
5、具備出色的管理經驗、較強的溝通、分析能力，有很強的感召力和凝聚力及團隊協(xié)作能力。

市場開發(fā)總監(jiān)

25000-30000元

華邦建投集團股份有限公司

桂林-永福縣 2人測繪地質工程機械

2024-11-01

蔣雷

招聘經理

崗位職責:
1、協(xié)助副總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置；
3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調；
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經驗， 5年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險；
4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調能力；
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

分公司副總經理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-29

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、負責城市公司的經營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經營目標的實現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件；
4、組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上物業(yè)管理相關經驗，3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州

采購員

3500-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲大專以上糧油食品制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2024-10-29

尹小姐

行政主管

一、產品的采購 1、根據公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經理，經批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。

系統(tǒng)集成項目經理

5000-15000元

桂林先河信息技術有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-28

王小姐

行政人事

1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標和計劃，完成相應的業(yè)績指標，全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調研、銷售 …… 項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應商 …… 、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作； 7、完成總經理及分管副總經理交辦的其他工作任務。