1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林公司法務(wù)經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 公司法務(wù)經(jīng)理 招聘
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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15.4%6K-8K
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11.5%8K-1W
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34.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專11.5%
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本科38.5%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占11.5%，本科占38.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年34.6%
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3-5年3.8%
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5-10年3.8%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%，1-3年占34.6%，3-5年占3.8%，5-10年占3.8%。
