桂林建筑公司公司財務(wù)會計招聘

共找到 2條桂林公司財務(wù)會計招聘職位。好工作，上桂聘

會計

4500-5000元

廣西方信建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲大專以上環(huán)保建筑

五險
周末雙休
工作餐

2小時前

毛小姐

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全面會計工作，以及日常管理工作；
2、賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5、負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作；
6、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程；
7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、崗位要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上，從事財務(wù)工作8年以上；
2、必須有過建筑施工企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗5年以上；
2、了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程；
3、熟練運用財務(wù)軟件、分析工具等。
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程，能夠獨立做賬。
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
6、要求持有駕照，并且持有會計執(zhí)業(yè)資格上崗證書！
三、福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正即購買社保；
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、上班時間上午8:30-12:00；下午14:00-17:30。

財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算；
15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。