桂林象山區(qū)公積金雙休招聘(有公積金)
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桂林 象山區(qū) 公積金雙休 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);
3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作;
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
街舞老師Hiphop
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-08曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)少兒街舞或成人街舞教學(xué)和編排,保證并不斷提升教學(xué)質(zhì)量;
2、參與教學(xué)研討,完善教學(xué)體系;
3、能積極與家長(zhǎng)溝通,定期匯報(bào)學(xué)員課堂表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成果;
4、按照教學(xué)計(jì)劃完成舞蹈排練和表演;
5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo),保證教學(xué)質(zhì)量,并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)考級(jí)及相關(guān)的活動(dòng)。
任職要求:
1、具有扎實(shí)的街舞功底,招聘街舞老師的舞種為Hiphop。
(如果有及具備多年的少兒街舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)。
2、對(duì)兒童有愛(ài)心、責(zé)任心、親和力。
3、舞蹈功底扎實(shí),有舞蹈編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通交流,形象氣質(zhì)佳;
5、熱愛(ài)街舞事業(yè),有激情,有創(chuàng)新能力;
6、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞精神;
7、有街舞的1年以上舞齡優(yōu)先考慮。
崗位福利:五險(xiǎn)+工齡工資+生日福利+工齡假+不定期員工禮品+員工子女培訓(xùn)+提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺(tái)和廣闊晉升渠道 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07柳女士HR職位描述
1)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開(kāi)發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開(kāi)發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn),提供8D報(bào)告; 6)負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1)專科或以上學(xué)歷,具有三年以上開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強(qiáng),思維清晰; 5)熟悉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)控制; 6)熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFMEA、FAI、SPC、CPK、GRR、QC七大手法。 -
康復(fù)師
3500-6000元2024-11-07黃女士HRBP職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡:28-50歲 2、性別:不限 3、身體狀況:健康 4、學(xué)歷:中專及以上 5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗) 7、任職資格: (1)具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;... -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
安全管理員
5000-8500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé); 4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作; 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)專兼職安全員安全管理; 6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書(shū)優(yōu)先; 2、掌握安全管理知識(shí),能編寫(xiě)安全計(jì)劃,總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等; 3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
產(chǎn)品制程/開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-11-05柳女士HR1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
賽爾康大齡小時(shí)工 暑假工
5500-6000元2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 員工20元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 男女不限 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
插件員長(zhǎng)白班包吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04徐主管招聘長(zhǎng)白班包吃包住4500-5500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】17元小時(shí), 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園 -
來(lái)料檢驗(yàn)技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01柳女士HR崗位描述 1、 按照原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)D紙、實(shí)物樣及客戶要求,對(duì)到貨的貨品規(guī)格、包裝進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),確保質(zhì)檢合格的貨品用于生產(chǎn); 2、 根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果,做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,并及時(shí)反映異常情況; 3、 做好有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)文件和樣品留樣的管理、使用、標(biāo)識(shí)(包括不良品的隔離和標(biāo)識(shí))等工作; 4、 庫(kù)存材料的品質(zhì)確認(rèn)和復(fù)檢工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
7000-10000元2024-11-01杜先生人事1.身體健康,年齡在35周歲以下; 2.全日制財(cái)務(wù)管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人品行端正,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的壓力承受能力,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法及學(xué)術(shù)不端記錄; 5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 6.具備制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn)。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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陳先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-14
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何先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-14
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田小姐投遞了 桂林航天電子有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2024-11-14
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朱先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 來(lái)料檢驗(yàn)技術(shù)員 職位2024-11-14
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楊小姐投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 來(lái)料檢驗(yàn)技術(shù)員 職位2024-11-14
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孫先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 來(lái)料檢驗(yàn)技術(shù)員 職位2024-11-13
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