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桂林疊彩區(qū)房地產(chǎn)公司工程招標招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 工程招標 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
黃小姐
文員
全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設:組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。
二、工程計劃:1.依據(jù)工程項目規(guī)劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況,必要時調整工程進度計劃。
三、招投標管理:1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理,按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案,對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。
約 1 個崗位

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桂林 招標專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 48%
    3K
  • 24%
    4K
  • 10%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38%
  • 中專
    6%
  • 大專
    54%
  • 本科
    2%
桂林招標專員招聘需要什么學歷?不限學歷占38%,中專占6%,大專占54%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    46%
  • 3-5年
    4%
桂林招標專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占46%,3-5年占4%。

桂林 招標專員百科

...崗位職責
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負責醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負責所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調,處理相關事務;
4. 完成上級領導交待的其他任務。
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