1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 工程造價(jià) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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工程造價(jià)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-04毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題; -
造價(jià)師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-04毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
有意向了解,可以直接打電話 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā);
2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等... -
工程造價(jià)專員
2000-7000元2024-09-24黃女士行政專員施工中成本動(dòng)態(tài)管理及成本分析 、施工項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)算及進(jìn)度款支付申請(qǐng)、做好施工過(guò)程中變更、簽證等工作,確保相關(guān)資料完備,組織完成工程竣工結(jié)算; 3、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)糾紛、司法鑒定工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程造價(jià)相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具備1年以上工程概、預(yù)、結(jié)算、全過(guò)程造價(jià)咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn);持有工程造價(jià)類執(zhí)業(yè)證、職稱證者優(yōu)先; 3、熟練掌握常用的鋼筋抽樣、工程量及計(jì)價(jià)軟件(如 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24黃女士行政專員提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見(jiàn); 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開(kāi).評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析; 崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理消防工程造價(jià)工程造價(jià)師工程造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理裝飾工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)安裝工程造價(jià)員工程造價(jià)專員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員成本預(yù)算預(yù)算工程師成本經(jīng)理預(yù)算員裝修預(yù)算造價(jià)咨詢工程預(yù)結(jié)算預(yù)算主管裝飾預(yù)算員裝修預(yù)算員預(yù)算造價(jià)師工程預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理工程項(xiàng)目預(yù)算員土建預(yù)結(jié)算裝飾預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算員安裝預(yù)結(jié)算電力預(yù)算員電氣預(yù)算員裝修裝飾預(yù)算員土建造價(jià)員裝修造價(jià)員土建安裝造價(jià)員安裝專業(yè)造價(jià)員安裝造價(jià)員土建造價(jià)師裝修造價(jià)師安裝造價(jià)師
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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蘇小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2024-10-05
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卿先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 工程造價(jià) 職位2024-10-05
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周小姐投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2024-10-04
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梁先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2024-09-29
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涂小姐投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 工程造價(jià) 職位2024-09-27
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黃先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 工程造價(jià)專員 職位2024-09-26
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桂林臨桂區(qū) 工程造價(jià)招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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20.7%2K
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6.9%3K
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34.5%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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中專3.4%
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大專48.3%
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本科6.9%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,中專占3.4%,大專占48.3%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.8%
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1-3年41.4%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.8%,1-3年占41.4%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。