桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人
2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo)
3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
2024-10-16
人事
崗位職責(zé):
1、銷售支持的日常工作(項(xiàng)目、報(bào)建資料、業(yè)務(wù)跟單及合同處理等);
2、部門(mén)日常行政管理與跨部門(mén)協(xié)作;
3、各類輔助性材料的收集、整理、更新、分析、運(yùn)用;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、演示材料等,塑造良好企業(yè)形象;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目經(jīng)歷,熟悉報(bào)建和辦理工程手續(xù);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有較好的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于交流;
6、工程造價(jià)、土木工程、機(jī)械機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.2%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.5%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    8.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占1%,中專占1%,大專占37.9%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.5%
  • 1-3年
    33%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    3.9%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.5%,1-3年占33%,3-5年占13.6%,5-10年占3.9%。

桂林 工程造價(jià)百科

...崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
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