2024-10-16
人事
崗位職責:
1、銷售支持的日常工作(項目、報建資料、業(yè)務(wù)跟單及合同處理等);
2、部門日常行政管理與跨部門協(xié)作;
3、各類輔助性材料的收集、整理、更新、分析、運用;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、演示材料等,塑造良好企業(yè)形象;
5、完成上級領(lǐng)導安排的臨時工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目經(jīng)歷,熟悉報建和辦理工程手續(xù);
2、大專及以上學歷;
3、有較好的理解能力、溝通能力、語言文字表達能力;
4、有團隊意識,工作執(zhí)行力強,學習能力強,性格外向善于交流;
6、工程造價、土木工程、機械機電、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-15
粟小姐
從事常規(guī)燃氣管道、燃氣管網(wǎng)、加氣站等燃氣工程項目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作,具體如下:
1、技術(shù)管理:貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項規(guī)章制度,完成所在項目的技術(shù)管理工作,參與項目工序交接驗收、竣工驗收,配合完成項目結(jié)算等;
2、質(zhì)量管理:監(jiān)督、管理項目質(zhì)量有關(guān)工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項目施工質(zhì)量情況,參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動等;
3、資料管理:收集、管理工程的技術(shù)文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關(guān)部門上報周、月等各報表等;
4、信息化管理:維護SAP系統(tǒng)中工程基本信息等;
5、安全管理:執(zhí)行安全管理制度要求,實施工作計劃內(nèi)容;參與項目部安全教育、安全檢查、安全例會、安全交底、文明施工管理等工作。
要求:全日制本科以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
約 2 個崗位
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桂林 工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.2%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.5%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    8.7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占1%,中專占1%,大專占37.9%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.5%
  • 1-3年
    33%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    3.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.5%,1-3年占33%,3-5年占13.6%,5-10年占3.9%。

桂林 工程造價百科

...崗位職責
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

行業(yè)招聘

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