1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負責數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林工程師招聘
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桂林 工程師 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
計算機網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
吳女士人力資源一、崗位職責
1. 負責計算機軟硬件、打印機維護維修；
2. 負責 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護維修；
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護；
4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進行審計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施；
5.負責建立運行維護記錄檔案，及時進行更新完善。
二、任職要求
計算機信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計算機軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實操經(jīng)驗。
三、福利待遇
雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
江女士招聘主管工作職責：
1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設(shè)備運轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。
2、編寫設(shè)備URS/TS，組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標準操作規(guī)程（SOP）及維護、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程，并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負責備品備件的采購計。
3、編制、落實車間設(shè)備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術(shù)交底、施工準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。
4、負責制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。
5、負責車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點工作。負責管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報廢、更新、停用、閑置等業(yè)務(wù)工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時性工作。
任職資格：
1、機械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年及以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機械部件的設(shè)計；熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應(yīng)用軟件；具備設(shè)備管理理論知識，熟悉GMP要求；具備設(shè)備維護、維修經(jīng)驗 -
FPGA工程師（全職/兼職）
10000元·13薪
1小時內(nèi)
曾經(jīng)理經(jīng)理按要求實現(xiàn)高速模擬信號采集（50M/100M/250M等）和高速接口通信（PCIE/千兆網(wǎng)卡/萬兆光口等），可全職/兼職/項目合伙，感興趣加我微信。 -
機械設(shè)計工程師
3500-8000元
1小時內(nèi)
劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機械專業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管三：質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：4500-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
安裝及運維服務(wù)工程師
3000-5000元·13薪
1小時內(nèi)
裴武松經(jīng)理1、負責公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護； 2、負責機房工程的強弱電系統(tǒng)的安裝及維護； 3、負責安防、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護； 4、有一定的電子技術(shù)，能夠進行簡單的設(shè)備維修及維護； -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設(shè)計、繪制，PCB設(shè)計以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
陽先生人資專員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.進行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風險進行預(yù)判，負責提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對測試出現(xiàn)的問題進行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進行設(shè)計平臺建設(shè)，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等； 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標準，了解測試原理，測試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好； 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管3、薪資待遇：3500-6000 6、機電修/電氣工程師： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、薪資待遇：4500-8000 7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師： 1、本科及以上學(xué)歷 …… 4、薪資待遇：4500-10000 8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作； 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
手機維修工程師
3000-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
6小時前
徐女士人事手機售后維修 任職要求：1.1年以上維修經(jīng)驗 2.為人誠實，有耐心，溝通能力強！ 3.有一定的處事能力及協(xié)調(diào)能力！ 4. 對各種手機都能進行維修及處理或者給出方案！ -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
11小時前
鄧女士人事崗位描述： 1.負責產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具； 3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作； 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集產(chǎn)品設(shè)計信息，參與決策提供信息支持。 職位要求： 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練應(yīng)用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
11小時前
鄧女士人事崗位職責： 1、負責電路模塊設(shè)計和相關(guān)的編程，器件選型、原理圖PCB設(shè)計、程序設(shè)計等工作； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告； 3、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)； 5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作，熟悉產(chǎn)品標準； 7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 崗位技能： 1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具； 2、具有單片機軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，了解其電路設(shè)計基本準則，能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB； 3、具備一定的C/C++語言編程能力； 4、大專及以上學(xué)歷，電子信... -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時前
鄧女士人事崗位職責： 1. 生產(chǎn)過程裝配工藝編制/修訂，包裝工藝編制/修訂。 2. 負責生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準。 3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計和維護。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，進行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格： 1. 機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上。 2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識，能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件，能獨立完成工裝設(shè)計。 5. 動手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能... -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求，制作標準流程； 2.客戶對接，處理質(zhì)量相關(guān)問題； 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
15小時前
陽先生人資專員1.實施新產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)研究與設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中的圖紙與技術(shù)文件； 2.負責制定機械結(jié)構(gòu)方案、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的技術(shù)標準； 3.負責零件部件的評估和確認，包括材料選用； 4.根據(jù)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進方案。
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桂林相關(guān)熱門崗位
資深機械工程師主任機械工程師研發(fā)機械工程師工程師it工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師安全測試工程師銷售代表/銷售工程師it項目工程師項目工程師機械設(shè)計工程師機械工程師設(shè)計工程師電子研發(fā)工程師開發(fā)工程師電子工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師產(chǎn)品工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師項目銷售工程師電氣工程師銷售工程師設(shè)備工程師銷售工程師/銷售代表java開發(fā)工程師it硬件工程師預(yù)算工程師qa品質(zhì)工程師調(diào)試工程師質(zhì)量工程師(qa)qa體系工程師品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師信息安全開發(fā)工程師硬件工程師軟件工程師研發(fā)工程師機械機械加工機械技術(shù)員機械設(shè)計師機械制造機械設(shè)計機械研發(fā)機械技術(shù)人員零部件設(shè)計機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造儲備工程師機械工藝工程師機械專業(yè)畢業(yè)生機械實習(xí)生機械經(jīng)理機械學(xué)徒機械技術(shù)工程師機械調(diào)試工程師機械主管機械產(chǎn)品工程師助理工程師資深機械設(shè)計師機械研發(fā)工程師智能制造工程師資深機械設(shè)計工程師非標機械設(shè)計機械設(shè)計人員非標自動化機械設(shè)計機械研發(fā)經(jīng)理機械結(jié)構(gòu)師機械/結(jié)構(gòu)工程師
桂林工程師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10 -
陽先生投遞了 廣西恒杰科技有限公司 的 安裝及運維服務(wù)工程師 職位2024-11-10 -
唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10 -
庾先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-10 -
陳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-10 -
王先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2024-11-09
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桂林 機械工程師招聘工資
￥
5499
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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18.9%3K
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29.1%4K
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21.3%5K
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12.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中3.1%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專22.8%
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本科28.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占3.1%，高中占1.6%，中專占6.3%，大專占22.8%，本科占28.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.4%
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3-5年5.5%
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5-10年0.8%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占35.4%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
