桂林房地產開發(fā)公司工程設計招聘

共找到 2條桂林工程設計招聘職位。好工作，上桂聘

結構設計師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產房地產開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

4小時前

唐小姐

人力資源主管

崗位職責：
1、對施工圖進行繪制出圖，進行結構計算，并且編制項目結構專業(yè)的設計任務書;
2、根據國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結構專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制;
3、負責項目報批、報審中涉及結構專業(yè)問題的解決；
4、根據公司要求按質完成設計任務。
崗位要求：
1、土木工程、結構工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上結構設計工作經驗，有設計院經驗優(yōu)先；
2、專業(yè)基礎扎實，要求掌握基本的結構計算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。
3、熟悉施工圖制圖、設計規(guī)范，對其它專業(yè)有一定的了解，思維嚴謹；
4、能準確理解、把握項目及甲方的要求，善于溝通，思路清晰，敬業(yè)負責。
5、熟悉并掌握結構工程設計方法，能夠獨自完成各類別項目的設計工作，有結構設計工作經驗，有鋼結構設計經驗，有高層設計經驗者優(yōu)先.

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經理

組織公司工程技術標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況，提供工程技術支持。
1、技術管理：負責組織項目風險預警體系的建立，實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審；
2、工程前期管理：負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等；
3、負責項目進度管理、施工過程質量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理；
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等；
5、部門建設：根據公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構，明確人員職責分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經驗，3年房企同崗位管理經驗。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程施工中的質量技術知識；工程施工工藝；
熟悉：工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定；房地產開發(fā)業(yè)務流程；
了解：國家相關政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢；
4、中級以上職稱，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調能力；有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。