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桂林臨桂區(qū)工程經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 工程經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負責商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計;
5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負責向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié);

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負責商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計;
5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài);
6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負責向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié);
約 2 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 52.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    17.6%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    58.8%
  • 本科
    5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占17.6%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占58.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    11.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    29.4%
  • 5-10年
    5.9%
桂林臨桂區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占11.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%,5-10年占5.9%。
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