工程部經(jīng)理

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-09-26
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作,有一定的統(tǒng)籌和組織能力;
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格,有一定的了解和把控;
3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力;
4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目;
5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)和返工,使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化,成本最小化;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控;
7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務(wù),對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季;
8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核;
9、每月定期組織本部門開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書(shū)或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、8年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),會(huì)帶團(tuán)隊(duì);
4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工期有一定的預(yù)判能力;
5、對(duì)建筑市場(chǎng)人工,材料,機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制;
6、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-25
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對(duì)設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對(duì)比分析和總結(jié);

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-25
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對(duì)設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對(duì)比分析和總結(jié);

工程部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
黃小姐
文員
高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級(jí)職稱,或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 績(jī)效
2024-09-16
趙女士
人事
我們希望您可以: 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計(jì)劃并編制年度預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核方案并組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能、凝聚力; 4、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目前期的需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購(gòu)部門完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)工前的交底、...
約 5 個(gè)崗位

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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    小于2K
  • 7%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.7%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    11%
  • 大專
    53.4%
  • 本科
    4.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.7%,初中占4.1%,高中占2.7%,中專占11%,大專占53.4%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    26%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    19.2%
  • 5-10年
    6.8%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占43.8%,3-5年占19.2%,5-10年占6.8%。
企業(yè)服務(wù)
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